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[多选题]

职业生涯规划一般需要经过哪些环节?()

A.自我认知

B.职业认知

C.职业发展决策

D.职业规划的实施与修正

答案
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更多“职业生涯规划一般需要经过哪些环节?()”相关的问题

第1题

职业生涯规划一般包括()等几个环节。

A.确定志向

B.自我评估.生涯机会评估

C.确定职业生涯目标

D.选择职业生涯发展路径.选择职业

E.制定行动计划与措施.评估与反馈

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第2题

生涯规划过程中,自我探索环节一般包含哪些方面?()

A.了解自己的职业性格、职业能力

B.了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力

C.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力

D.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度

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第3题

对中国企业来说,惠普公司员工的职业生涯规划与管理有哪些可以借鉴的地方?又有哪些需要改进的地方?
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第4题

专业技术人员需要具备的学习与创新能力包括以下哪些()

A.专业知识运用能力

B.创新能力

C.职业生涯规划能力

D.职场道德建设能力

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第5题

职业生涯规划中的“向内看”有哪些要点?

A.我是怎样的人

B. 我希望成为怎样的人

C. 这个世界需要什么样的人

D. 我的才能和可能的限制是什么

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第6题

做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。

A.评估职业生涯措施

B.参与社会实践

C.确定职业生涯目标

D.制订行动计划

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第7题

惠普公司员工的职业生涯设计与管理有什么特点?对中国企业来说,惠普公司员工的职业生涯规划与管理有哪些可以借鉴的地方?又有哪些需要改进的地方?

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第8题

职业生涯规划是一个长期的连续过程,需要设计一套程序来保证它的顺利实施。一般认为这个过程包括自我评估、()、()、职业生涯路线选择、实施、评估与反馈六个步骤。

A.故事叙说;平衡单

B.实习;实地参观考察

C.环境评估;理想职业目标选择

D.职业测评;典型人物分析

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第9题

确定长远目标,是职业生涯规划的关键环节,其他环节都围绕此目标的确定展开()
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第10题

职业生涯规划过程中,“自我评估”之后的环节是()。

A.环境评估

B.实施

C.理想职业目标选择

D.职业生涯路线的选择

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第11题

在中级话务员的职业生涯规划里,职业生涯设计的5P原则中,员工必须了解自己所在的位置,包含自己的职务、企业、产业,掌握变化趋势,并且知道自己需要增加哪些技能。这个说法是否正确()
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