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第2题
“正德厚生,臻于至善”的要义,是踏实勤勉担负责任,矢志不渝追求卓越。各级管理者要不忘初心,经常自问贡献了什么、改进了什么,扎扎实实地为员工、为企业、为客户、为社会创造价值,做到为信念而生、为荣誉而战!不论多大年龄、在什么岗位,都不能有“船到码头车到站”的()。
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第3题
《团章》规定,必须站在()这个制高点上,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,激发广大青年的历史责任感和奋斗精神,组织动员广大青年走在时代前列。
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第4题
建团队过程中,管理者要以身作则、给予员工机会、以战养人,给员工创造战斗的欲望,激发团队的梦想,建立竞争PK的团队文化()
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第7题
在革命战火中形成的杨连第登高精神“信念坚定、爱岗敬业、勇于攀登、拼搏奉献”精神,是我们这支兵改工队伍宝贵的无形资产,是我们十一局人弥足珍贵的精神财富()
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第9题
为自己而战是价值观超越的第二层次。()
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第10题
君子为义而战的思想只适用于秦以前的战争。()
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