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[单选题]

医院新员工岗前培训包括（）

A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训

B.每年下半年新员工集中培训及考核

C.由所入职部门提供的入科培训

D.以上皆是

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发布时间：2022-07-14

更多“医院新员工岗前培训包括（）”相关的问题

第1题

新员工入职培训不仅仅是指新员工在上岗前的集中培训，而且包括新员工分配到相关部门后再到转正的培训。()

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第2题

新员工导向培训亦称（)。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育

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第3题

新员工导向培训中最重要的一环就是（)。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第4题

对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是（)。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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第5题

在新员工入职后，需进入公司行动大学新兵训练营进行岗前、岗中、岗后培训。（)

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第6题

新员工入职，各单位必须组织岗前安全培训，培训时间不得少于24学时（）

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第7题

以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

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第8题

新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)

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第9题

岗前培训也叫入职培训，主要包括岗前培训的一般内容和岗前培训的专业内容。()

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第10题

岗前培训也叫入职培训，主要包括岗前培训的一般内容和岗前培训的专业内容。（）

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第11题

华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案，简称NEDP（New Employee Development Program)，该方案分为三个阶段，分别是（)。

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

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