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[多选题]

中国农业银行员工违规行为处理办法中纪律处分包括警告、()、留用察看、开除

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

答案
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更多“中国农业银行员工违规行为处理办法中纪律处分包括警告、()、留用察看、开除”相关的问题

第1题

授权中心的授权员出现违规行为,按照()有关规定处理。

A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法

B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法

C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法

D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

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第2题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定警告、记过的处分期为3个月。()
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第3题

各级行员工出现征信违规行为的,按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理,由监察部门依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》的相关规定及时进行责任追究。()
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第4题

发生征信违法行为的,按照《中国农业银行员工违规行为处理办法》第一章第三节:对违法犯罪员工的处理“的相应条款处理。()
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第5题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中,所称(),是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。

A.管理责任人

B.间接责任人

C.领导责任人

D.直接责任人

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第6题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、()、()。

A.免职

B.解除劳动合同

C.留用察看

D.开除

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第7题

中国农业银行员工违规行为处理办法办法明确:违规行为未达到纪律处分档次,需要给予经济处理的,根据违规行为的情节和后果,停发最低不少于()元、最高不超过当年绩效工资标准的两个月绩效工资

A.100

B.200

C.300

D.500

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第8题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的其他处理包括:批评教育、经济处理、通报、诫勉、待岗管理、停职检查、引咎辞职、责令辞职、()、()等。

A.留用察看

B.开除

C.免职

D.解除劳动合同

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第9题

我行员工在收单业务开展过程中出现操作失误或违规行为,致使发生收单风险事件或案件,导致收单行、特约商户、持卡人或其他当事人产生损失的应按照()进行处理。

A.《中国农业银行内部经济纠纷裁决办法(试行)》

B.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

C.《中国农业银行银行卡商户收单业务风险管理办法》

D.《中国农业银行人民币卡商户收单业务管理办法》

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第10题

《员工违规行为处理办法》中规定的职位处分不包括()

A.引咎辞职

B.责令辞职

C.记过

D.免职

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第11题

《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》中处分的处理方式有()()()

A.警告

B.记过

C.告诫

D.撤职

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