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[主观题]

人力资源管理外部环境主要有哪些因素构成？

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发布时间：2022-04-11

更多“人力资源管理外部环境主要有哪些因素构成？”相关的问题

第1题

人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成？它们是如何影响人力资源管理的？

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第2题

企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素？

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第3题

公共部门人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.文化环境

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第4题

过去主导人力资源管理的主要有以下几种管理思想（)。

A.劳动力管理

B.人事管理

C.人力资源管理

D.人力管埋

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第5题

人力资源管理的外部环境包括（)

A.政治因素

B.经济因素

C.法律因素

D.文化因素

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第6题

人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑下面哪些因素的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题？()

A.战略

B.使命

C.人种进化

D.外部环境

E.内部资源

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第7题

人力资源管理的外部环境包括（)

A.政治因素

B.经济因素

C.法律因素

D.竞争者

E.文化因素

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第8题

下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？（)

A.经济环境

B.政治制度

C.文化环境

D.社会环境

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第9题

人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治因素

B.经济因素

C.竞争者

D.法律因素

E.文化因素

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第10题

讨论那些对人力资源管理过程产生最直接影响的外部环境因素。

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第11题

影响公共部门人力资源管理外部生态环境的构成有哪些？

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