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[多选题]

下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

答案
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更多“下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。”相关的问题

第1题

下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.工会经费

B.职工教育经费

C.职工补充养老保险

D.向职工提供企业支付了补贴的商品

E.以自产的产品作为福利发放给职工

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第2题

下列各项支出中,应在企业应付职工薪酬中列支的有 ( )。

A.职工因工负伤赴外地就医路费

B.企业医务人员的工资

C.职工医疗保险费

D.因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿

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第3题

下列各项中,属于企业的期间费用的有()。

A.生产车间管理人员的工资

B.专设售后服务网点的职工薪酬

C.企业筹建期间发生的开办费

D.企业负担的生产职工养老保险费

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第4题

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()A 职工工资、奖金、津贴和补贴B 职工福利费C

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()

A 职工工资、奖金、津贴和补贴

B 职工福利费

C 社会保险费

D 辞退福利

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第5题

下列各项中,应当列入职工薪酬的有( )。

A.企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

B.企业发放给个别职工的困难补助

C.企业将拥有或租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用

D.向职工提供企业支付了补贴的资产(商品)或服务

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第6题

下列内容属于企业应在会计报表中披露的与短期应付职工薪酬有关的信息的为()。

A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B. 应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及其期末应付未付金额

C. 依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

D. 为职工提供的非货币性福利及其计算依据

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第7题

下列各项中,通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

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第8题

下列各项中,应计入税金及附加的是()。

A.应付由企业负担的职工社会保险费

B.应交纳的教育费附加

C.根据法院判决应支付的合同违约金

D.代扣代缴的职工个人所得税

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第9题

下列各项内容中。应作为应付职工薪酬核算的有( )。
下列各项内容中。应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.工会经费

B.职工教育经费

C.住房公积金

D.医疗保险费

E.职工福利费

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第10题

对职工的下列各项支出中,属于职工薪酬的有()

A.住房公积金

B.工资与津贴

C.职工福利费

D.养老保险费

E.出差补贴

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第11题

下列各项中,不属于职工薪酬内容的是()。

A.医疗保险费等社会保险费

B.住房公积金

C.工会经费和职工教育经费

D.职工出差补贴

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