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存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。（)
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第1题
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第2题
A.国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准
B.职业病危害防治知识及主要职业病危害因素及防控措施
C.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程
D.职业卫生管理要求和措施
第4题
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第5题
第6题
A.必须停止存在职业病危害因素的作业
B.向上级主管部门报告后停止存在职业病危害因素的作业
C.立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业
D.职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，可重新作业
第8题
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评估制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第9题
A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
第10题
A．1,1
B．1,2
C．1，3
D．2，3
