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[判断题]

对财务共享相关理论与实践了解得越多,就能掌握更多说服企业高层的筹码,提高项目最终立项的可能性。()

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更多“对财务共享相关理论与实践了解得越多,就能掌握更多说服企业高层的筹码,提高项目最终立项的可能性。()”相关的问题

第1题

马克思说:“理论一经掌握群众,就会变成物质力量。”这一论断在于说明( )。

A.实践对理论有指导作用

B.理论对实践有能动指导作用

C.理论比实践更重要

D.实践比理论更重要

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第2题

网站对()了解得越多,网站成功的可能性越大

A.信息

B.数据

C.竞争对手

D.客户

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第3题

关于财务自由技能,以下说法正确的是()。

A.投入越多的钱,越早实现财务自由

B.在掌握实现财务自由的技能前,我们需要投入更多的是时间而不是金钱

C.越早创业越早实现财务自由

D.先有技能、再投资

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第4题

大学生应掌握哪些策略与技巧,才能让自己在面试大军中脱颖而出?()

A.面试前尽量了解公司背景与相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得您比较专业,理解力强

B.掌握基本得面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练得形象

C.给对方公司或品牌进行适当得赞美,并对竞争对手有一定得了解与分析

D.以上都就是

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第5题

企业文化是团体成员从()中习得的。

A.实践

B.理论

C.企业手册

D.研讨

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第6题

创办新企业必须了解相关法律,否则,企业将面临更多风险。()
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第7题

企业培训教学活动一定要做到()相结合。

A.理论与技术

B.技术与实践

C.理论与能力

D.理论与实践

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第8题

下面是关于知识与信息的关系论述,错误的是()。

A.知识是人们运用大脑对获取或积累的信息进行系统化地提炼、研究和分析的结果

B.信息是知识的原始素材

C.信息量越多表明所掌握的知识就越多

D.知识来源于实践,经过加工提炼,又高于实践

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第9题

根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。()

根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。()

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第10题

电子化人力资源管理(E-HR)建设的关键所在是()。
电子化人力资源管理(E-HR)建设的关键所在是()。

A.了解高层对项目的期望与看法

B.在上线前完成数据更新

C.做好相关人员的培训

D.保障HR数据的准确性与实时性

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第11题

大学生除了要掌握必要得职业相关知识与技能,还需要规划、提高哪方面得职业素养?()

A.职业道德

B.职业意识

C.职业习惯

D.以上均就是

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