题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是管理者为解决问题、达成特定目标而制定与选择行动方案的一项基本的管理职能,它贯穿于一切管理活动之中。
答案
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第2题
A.管理者与员工就管理者工作的绩效目标与标准达成的一致性契约
B.管理者与客户就协商达成的绩效计划进行签字确认的成果
C.管理者与员工就协商达成的绩效计划进行签字确认的成果
D.管理者与员工就员工工作的绩效目标与标准达成的一致性契约
第9题
A.绩效谈话
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效设计
第11题
A.在制定完目标后,要策划具体的措施和行动方案
B.制定行动方案时,要根据自己的目标综合各个方面的条件,分析达成目标所需要的资源
C.确定达成目标需要的特定专业发展内容
D.确定完成自身发展任务所要开展的活动