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[主观题]

岗位胜任力包括()

A.知识

B.技能

C.能力

D.特质

E.情商

答案
暂无答案
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第1题

岗位胜任力要素包括()。

A.知识

B.技能/能力

C.自我概念

D.特质

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第2题

岗位胜任力模型的基本内容包括以下哪些方面()。

A.知识

B.技能

C.价值观

D.特质

E.动机

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第3题

岗位胜任力模型的基本内容包括()。

A.知识

B.技能

C.社会角色

D.自我认知

E.特质

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第4题

胜任力的表象要素包括()。

A.知识

B.行为

C.技能

D.价值观

E.个性与特质

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第5题

在任职资格标准框架中,关键能力包括()两个方面。

A.业务能力

B.岗位执行力

C.知识与技能

D.胜任力行为

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第6题

胜任力的隐形要素包括()。

A.价值观与态度

B.自我认知

C.个性与特质

D.内驱力与动机

E.知识与技能

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第7题

岗位胜任力是指根据岗位的工作要求,确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构,岗位胜任力可以是()。

A.动机

B.特质

C.自我形象

D.态度或价值观

E.业绩

F.某领域知识

G.学历

H.认知或行为技能

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第8题

胜任力的五个层次中属于深层特征的是()

A.知识

B.技能

C.自我概念

D.特质

E.动机

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第9题

能力薪酬体系中,“能力”要素主要包括?()

A.劳动

B.技能

C.胜任力

D.知识

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第10题

员工胜任特征是指企业中的员工能够胜任某一岗位或职务所应具有的一些基本特征。一般认为,员工胜任特征主要包括()。

A.技能

B.知识

C.特质

D.动机

E.自我认知

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第11题

构建基于岗位胜任力,强调()

A.知识技能

B.岗位职责

C.风险

D.创新发展

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