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第1题
常用的职业自我评估的方法有（)
A.SWOT分析法
B.测评工具法
C.归零思考法
D.橱窗分析法
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第2题
下列关于360度绩效评估法优点的表述中,正确的有（)。
A.通过全面测评能够获得对被考评人的全面意见
B.为员工自我价值的实现和发展创造了条件
C.有助于形成团队精神和良好的组织文化
D.相应地加重了管理者考评的负担
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第3题
在职业生涯设计的诸多方法中，侧重于自我评估的不包括（）。
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第4题
在职业生涯设计的诸多方法中，侧重于自我评估的包括（）。
A.职业测评
B.故事叙说
C.平衡单法
D.实地参观考察
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第5题
职业生涯规划领域常用的决策方法有（)。
A.SWOT决策分析法
B.平衡单技术
C.360度评估反馈
D.个人成长报告分析
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第6题
对自己的创业能力评估，有哪两种方法（)。
A.360度自我认知
B.借助测评软件
C.自我感觉
D.家人的评价
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第7题
领导效能的评估方法有：群众评议法和（)。
A.目标测评法
B.定量测评法
C.模拟测评法
D.自我评议法
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第8题
（)是一种同时将每一名员工与同一评估组中的其他员工进行比较的方法，即在每一个评估因素上把每一位员工与其他员工一一配对，分别进行比较。
A.360度考核法
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.720度考核法
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第9题
特征导向评估方法主要是（)
A.自我报告法
B.360度考核
C.图尺度法
D.强制分布法
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第10题
作为一种传统、最基本的检测方法，（）被广泛应用于保安员专业基本知识、技能和职业素养的测评
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第11题
（)是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
A、基于目标管理的反馈评估法
B、PPDF法
C、360度反馈评估法
D、自我评估
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