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[判断题]

店面人员培训的意义是提高员工的专业知识、增强员工的服务意识、加强店面的竞争力度,提高店面销售业绩是吗()

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更多“店面人员培训的意义是提高员工的专业知识、增强员工的服务意识、加强店面的竞争力度,提高店面销售业绩是吗()”相关的问题

第1题

不属于企业人员培训主要目的的是()。

A.提高员工整体素质

B.提高员工工作技能

C.防止员工外流

D.对新员工的同化作用

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第2题

不属于茶馆人员培训目的的是提高茶馆在岗员工的()。

A.专业技能

B.服务态度

C.管理水平

D.业务知识

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第3题

《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:推进“五加强”,提高教育培训质量,“五加强”是指()以及加强师资队伍培养。

A.加强管理人员培训

B.加强专业技术人员培训

C.加强班组长培训

D.加强特种作业人员培训

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第4题

培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是()。

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.实习培训

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第5题

通过职业活动本身提高与培养员工的人力资源开发形式是()。

A.人员培训

B.人力开发

C.职业开发

D.资源开发

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第6题

店面推销人员所拥有的商品的专业知识是决定其推销业绩的重要因素。()
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第7题

人是生产力各要素中最重要、最活跃的因素,一个企业组织的命运,归根结底取决于人的素质的高低。因此,加强人员培训是一项具有深远意义的战略决策。下列哪项不属于人员培训?()

A.培训是调整企业人与事之间的矛盾、提高企业人员素质的重要手段

B.培训是发现人才、快出人才、多出人才的重要途径

C.培训是提高企业员工工作效率的核心

D.培训是现代人力资源管理运作的重要内在组成部分

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第8题

人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面来看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,下列选项中全部属于人员培训目标的是()。①传递信息②改变态度③更新知识④发展能力⑤改变价值观

A.①②③

B.②③⑤

C.③④⑤

D.①②④

E.③⑤④

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第9题

人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面来看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,下列选项中不全部属于人员培训目标的是()。①传递信息②改变态度③更新知识④发展能力⑤改变价值观

A.①②③

B.②③⑤

C.③④⑤

D.①②④

E.①②⑤

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第10题

员工培训的类型具体有()。

A.员工上岗前培训

B.员工转岗培训

C.管理人员培训

D.专业技术人员培训

E.不能确定

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第11题

联系实际,论述人员培训对于组织发展的意义。
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