员工未经公司安排或批准，不得在外兼任获取报酬的工作（）

第1题

员工未经公司安排或批准，不得在外兼任获取报酬的工作。（)

第2题

未经公司安排或批准，不得在外兼任获取报酬的工作（）

第3题

员工未经公司书面批准，能在外兼任获取薪金的工作。（)

第4题

未经公司安排或批准，在外兼任获取报酬的工作的，公司有权给予书面警告一次，并根据情节轻重给予经济处罚（）

第5题

根据《上海爱建集团股份有限公司员工行为规范》的相关规定，有关员工兼职的说法有误的一项是（）

A．员工未经公司书面批准，一律不得在外兼职

B．员工接受社会职务无需征得公司的同意

C．禁止员工利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任的工作

D．禁止员工兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手

第6题

管理员工的禁止行为（）

A.私设小金库，指使下属做假账的行为

B.未经公司批准不得在外兼职

C.纵容打击报复员工或顾客的行为

D.窃取或泄漏顾客资料或隐私

E.与顾客或与同事打架

F.拾遗不上交；向顾客或外部单位（含个人）索取小费、物品或其他报酬

第7题

员工及证券经纪人不得擅自代销或向客户推介未经公司批准的金融产品。（）

第8题

未经学校批准，不得私自在外租房。（)

第9题

员工工作中在保密与信息披露方面有怎样的责任？（)

A.员工未经公司授权或批准，不得向外提供国家秘密和企业商业秘密

B.员工可向外提供国家秘密和企业商业秘密

C.员工未经公司授权或批准，可向外提供国家秘密和企业商业秘密

D.中国电信员工不是全部都有保守国家机密和公司商业秘密的

第10题

员工未经公司授权或批准，不得对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。（)

第11题

员工未递交辞职申请或辞职申请未经批准情况下擅自离岗，或员工辞职申请虽获批准但未履行完毕离职手续就擅自离岗者，公司作解聘处理,不予结算未发放工资且不开具任何证明（）