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[判断题]

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（✔）（）

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发布时间：2022-11-05

更多“用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（✔）（）”相关的问题

第1题

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位。()

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第2题

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位（）

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第3题

用人单位（)、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.违章操作

B.违章作业

C.违章指挥

D.违反合同

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第4题

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位（)

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第5题

用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。()

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第6题

用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位（）

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第7题

《劳动合同法》规定，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位（）

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第8题

用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成（)

A.强迫劳动罪

B.非法拘禁罪

C.重大责任事故罪

D.重大安全生产罪

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第9题

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及

劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。( )

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