更多“《工伤保险条例》第十五条规定，以下哪些情形可以视同工伤（）”相关的问题
第1题
职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，但是有下列（)之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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第2题
根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤？
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第3题
根据我国现行《工伤保险条例》的规定，工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。（)
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第4题
《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤：（)。
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第5题
按照《工伤保险条例》规定，职工具备什么情形，应当认定为工伤？
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第6题
根据《工伤保险条例》的规定，职工有以下情形，（）、不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的
B.违反治安管理伤亡的
C.自残或者自杀的
D.醉酒
E.患职业病的
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第7题
我国2014年11日国家《工伤保险条例》正式实施，条例中规定建立包括以下哪些内容的社会工伤保险新体系（)。
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第8题
《工伤保险条例》规定，因（)情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪
B.醉酒或者吸毒
C.自残或者自杀
D.抢险救灾
E.生产安全事故
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第9题
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。()
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第10题
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（）
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