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[判断题]

总公司连举方案:2021年1-3月期间(共计14周),销售人员达成举绩竞赛条件的,可追溯纳入累计连续举绩周数计算,但不可在竞赛期间内用于弥补举绩间断()

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第1题

总公司连增方案:2021年1-3月期间(共计3个月),销售人员达成增员竞赛条件的,可追溯纳入累计连续增员月数计算。(3月份增员,4月份转正也来得及)()
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第2题

总公司《2021年度个险渠道强基工程竞赛方案》竞赛期间累计达成连续增员竞赛条件9个月(含)以上(2021年4-12月共计9个月),视为达成连续增员获奖条件。2021年1-3月期间(共计3个月),销售人员达成连续增员竞赛条件的,可追溯纳入累计连续增员月数计算()
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第3题

总公司连举方案中,每个自然周内,个险长险主险生效期交保单单件保费达1500元(含)以上,计为1件()
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第4题

《关于下发2021年团险渠道委托报酬补款方案的通知》中,新人入司第1-3月,按要求参训、参会、出勤达100%且每月达成有效人力,奖励新人1500元/人/月()
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第5题

总公司“爱家季“保家如意上封面达标活动中针对5月7日前达成20个客户推荐“我要上封面”的营销员,规定其方案期间(2021年5月1日-6月30日)内只要营销员举办“我要上封面”答谢会,且累计承保标保达成2万,奖励我要上封面《保险生活》杂志20本()
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第6题

2021年1-3月,全国规模以上电池企业营收2239.1亿元,同比增长450%()
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第7题

2021年资质外中小微建筑业企业定期统计报表中,调查报告期正确的是()。

A.1-3月

B.1-6月

C.1-8月

D.1-10月

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第8题

被推荐人签约后第1-3月未举绩,第4-6月举绩,仍可计入潜力新人奖第二阶段直接推荐举绩人力数()
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第9题

2021年任职新人,FNA政策区间(1-3月)的,对接U值标准后,健康标准是(),奖励金额是();绩优标准是(),奖励金额是();()

A.840C,504元,1200C,720元

B.840C,588元,1200C,756元

C.840C,600元,1200C,756元

D.840C,480元,1200C,720元

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第10题

A公司于2020年6月成立,9月1日登记为增值税一般纳税人。2021年5月,A公司办理了2020年度的汇算清
缴申报,结果确定是小型微利企业。A公司于2022年4月征期申报2022年1-3月的“六税两费”时,可以享受减免优惠。()

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第11题

2021年EHA会议中肿针对复发难治外周T淋巴瘤患者治疗模式中,西达本胺+化疗方案是针对IPI评分多少的患者PTS有显著提高?()

A.0-1

B.1-3

C.2-4

D.3-5

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