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[判断题]

人力资源管理的功能包括吸纳、激励、开发和维持。（)

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发布时间：2022-05-07

更多“人力资源管理的功能包括吸纳、激励、开发和维持。（)”相关的问题

第1题

在人力资源管理的功能中，与用人相对应的是（)。

A.吸纳

B.激励

C.开发

D.维持

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第2题

下列哪一项是人力资源管理的核心（)。

A.吸纳

B.维持

C.开发

D.激励

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第3题

人力资源管理的功能不包括()。

A.吸纳

B.维持

C.激励

D.安置

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第4题

人力资源部门的功能包括（)。

A.吸纳功能

B.维持功能

C.开发功能

D.激励功能

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第5题

人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是()。

人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（)。

A.人力资源的功能

B.人力资源的水平

C.人力资源的内容

D.人力资源的作用

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第6题

人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.培训与开发

D.绩效管理

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第7题

人力资源管理活动是多方面的，包括招聘、培训、绩效考核、激励等。（)

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第8题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第9题

人力资源管理具有获取、整合、保持、调控和开发五个功能，这五个功能并不是独立存在、单独发挥作用的。（)

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第10题

人力资源管理是指组织在人力资源获取、开发、保持和使用等方面所进行的计划、组织、激励和控制等活动的总称。（)

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第11题

创业人力资源管理与开发模块包括（)。

A.吸引模块

B.保留模块

C.发展模块

D.激励模块

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