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[主观题]

关于领导活动内外环境之间的关系,下列说法不正确的是()

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更多“关于领导活动内外环境之间的关系,下列说法不正确的是()”相关的问题

第1题

领导环境与领导活动之间的关系是一种互动关系,领导环境与领导活动相互作用的基本形式是:输入——()——输出。

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第2题

下列关于领导活动对领导环境的作用,说法不正确的是()

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第3题

下列关于领导环境的说法,正确的是()

A.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况

B.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中

C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的

D.领导活动对领导环境的改善都有积极作用

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第4题

关于领导观念和领导行为之间的关系,下列说法中错误的是()
关于领导观念和领导行为之间的关系,下列说法中错误的是()

A.领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系

B.领导观念产生于一定时代的领导实践

C.领导观念和领导行为之间是辩证的关系

D.领导观念制约着领导行为的结果

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第5题

下列关于领导活动对领导环境的作用,说法错误的是()。

A.领导活动能够能动地改造领导环境

B.领导环境是客观的,无法改变,我们只能被动接受

C.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件

D.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律

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第6题

下列关于领导环境的说法,正确的是()。

A.领导活动对领导环境的改善都有积极作用

B.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况

C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的

D.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中

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第7题

关于领导与管理之间的关系,下列说法错误的是()

A.领导与管理是两个不同的概念

B.领导与管理之间是泾渭分明的

C.领导与管理之间是相互渗透的

D.二者之间有区别,也有联系

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第8题

领导活动的高度综合性主要表现在()。
领导活动的高度综合性主要表现在()。

A、领导环境复杂多变

B、富于创新

C、卓越的个人能力

D、解决人的活动与客观环境之间的关系

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第9题

下列关于职业道德与企业、职工关系的说法,不正确的是()。

A.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

B.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

C.如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理

D.职业道德是企业文化的重要组成部分

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第10题

在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是()。A.内部环境

在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是()。

A.内部环境

B.内部监督

C.控制活动

D.信息与沟通

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第11题

如何理解领导活动的内在矛盾与领导活动的规律之间的关系?
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