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[多选题]

公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括()，还包括()、()和()。

A.基本工资

B.福利工资

C.补贴

D.奖金

E.津贴

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发布时间：2022-12-08

更多“公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括()，还包括()、()和()。”相关的问题

第1题

公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括（)，还包括（)。

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第2题

公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，包括（)。

A.津贴

B.补贴

C.奖金

D.基本工资

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第3题

关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）。A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺B.政府必

关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）。

A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺

B.政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬

C.政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生

D.当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼

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第4题

公务员工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬。（）

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第5题

依照现行公务员工资制度，公务员工资制度主要体现了权力分配的原则;公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬;我国公务员的工资实行正常增资原则，即定期增加公务员的工资。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

根据《公务员法》规定，我国公务员享有的权利包括（)。

A.结社与罢工的权利

B.职务保障权

C.获得劳动报酬的权利

D.不服从命令的权利

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第7题

公务员的工资是国家以法定货币付给公务员个人的劳动报酬，是公务员劳动创造价值的货币表现，用以保障公务员生活消费支出的需要，激励公务员更好地完成任务。（)

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第8题

上海：公务员除工资外可享受年金福利根据《上海市实施人才强市战略行动纲要》，上海将创新分配

激励制度，其中包括建立党政机关人员奖励制度、构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系及建立统一的市级人才表彰奖励制度等方面。在建立党政机关人员奖励制度方面，《纲要》称将在进一步完善“阳光工资”制度的基础上，制定以部门首长为实施主体的奖励办法，成立党政机关考核委员会，根据工作业绩确定奖励方案。奖励经费统一由财政列支，同时，探索建立长效激励的公务员年金制度和福利制度。在构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系方面，要对经营性事业单位实行工资总量放开政策，允许其自主决定工资水平，并按规定列入成本。对政府事务服务类和社会公共服务类事业单位，实行工资总量动态管理，在提高社会和经济效益的基础上加大可分配工资总量。对行政执行类事业单位，研究制定依照公务员工资制度管理的办法。此外还将探索事业单位财政投入模式改革。根据市场化程度和经济社会发展水平，对事业单位提供的服务进行公共性界定，确定公共财政的保障范围和公共支出的标准，实行财政拨款、财政补贴和市场运作的预算分类管理。至于鼓励和引导企事业单位创新分配制度的问题，《纲要》鼓励各单位积极落实技术、专利、品牌、管理等要素参与分配的各种实现方式，积极探索股权、虚拟股、特殊贡献分红、协议工资、项目工资、年薪制、利润分享、年度奖励、风险收入、补充保险、福利待遇等多元化的分配形式，选择和跟踪一批不同类型企事业分配制度改革的样本单位，及时总结和提炼样本单位的做法和经验，并进行宣传引导，把单位领导推动按要素参与分配和形成有激励作用的分配方法作为重要内容纳入干部考核之中。《纲要》还计划建立统一的市级人才表彰奖励制度，梳理整合各类人才奖励项目，建立由市委、市政府批准，市人才工作协调小组组织，涵盖全市优秀党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才及留学回国人才、高技能人才和外国专家的市级人才综合奖项。试分析上海市公务员除工资外可享受年金福利的做法。答案要点： (1)上海市调整公务员工资的大背景。 (2)我国公务员制度中的公务员工资与福利状况。 (3)谈谈自己的看法。

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第9题

薪资是比工资和薪金内涵更广泛的一个概念，它不仅指以货币形式支付的劳动报酬，还包括以非货币形式支付的短期报酬形式，如补贴、工作津贴、物质奖励等。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

下列选项中,属于公务员权利的包括()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.获得工资报酬

C.参加培训

D.申请辞职

E.参加行政诉讼