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第1题
公务员管理体系是指公务员的管理原则,公务员管理机构设置,公务员管理权利的配制与划分,以及由此而构成的公务员管理系统。()
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第2题
中国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征在于()。
A.按照功绩原则来任用和管理公务员
B.对公务员的管理实行党管干部原则
C.对公务员的管理坚持公平竞争基础上择优录用
D.非经法定事由和法定程序不得免除公务员职务
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第3题
为使公务员交流达到预定目标,有助于提高工作效率,有助于调动公务员的积极性、主动性,在实施公务员交流制度时应该遵循的原则有()。
A.依法进行的原则
B.适才适用原则
C.个人服从组织的原则
D.合理的原则
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第4题
我国公务员交流的原则有()。
A.稳定性原则
B.合法性原则
C.科学性原则
D.个人服从组织原则
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第5题
依照现行公务员工资制度,公务员工资制度主要体现了权力分配的原则;公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬;我国公务员的工资实行正常增资原则,即定期增加公务员的工资。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
公务员制度的本质特征是()。
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
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第7题
中国公务员制度的基本原则是()。
A.公平竞争原则
B.党管干部原则
C.依法管理原则
D.功绩制原则
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第8题
根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训,体现了培训的()
A.按需施教的原则
B.理论联系实际的原则
C.讲求实效的原则
D.学用一致的原则
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第9题
依照《公务员法》的规定,国家公务员制度的基本内容可概括为:公务员制度的法律依据、指导原则和适用对象;公务员的义务和权利;公务员的管理环节;公务员的管理和监督。()
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第10题
我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。()
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第11题
公务员的任用,坚持什么原则?()
A.任人唯贤
B.德才兼备
C.党管干部
D.走群众路线
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