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[主观题]

张某是某知名软件公司开发部的高级工程师自1995年进入公司以来，表现十分出色，每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成，并时常受到客户方的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议，调整计划，缩短开发周期，节约开发成本。但分在最近的几个月里情况发生了变化他不再精神饱满地接受任务了，同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成，工作绩效明显下降、开发部新任经理方某根据经验判断导致张某业绩下降的原因是知识结构老化不再能胜任现在的工作岗位了。立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》希望人力资源部能尽快安排张莫参加相关的业务知识培训，让张某开阔一下思路，HR部门接到申请后，在当月即安排张基参加了一个为期一周的关于编程方面的培训，研讨会。一周结束回到公司后，状况没有出现任何改变。问题：如果你是公司人力资源经理你将如问解不张是的问题？

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发布时间：2022-08-19

更多“张某是某知名软件公司开发部的高级工程师自1995年进入公司以来，表现十分出色，每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成，并时常受到客户方的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议，调整计划，缩短开发周期，…”相关的问题

第1题

李宏是某知名会展服务公司企划部的高级策划师，自2001年进入公司以来，表现十分出色，每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成，并时常受到客户方的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议，调整计划，缩短开发周期，节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化，他不再精神饱满地接受任务了，同时他负责的几个开发项目均未能按客户要求完成，工作绩效明显下降。企划部新任经理张良根据经验判断导致李宏业绩下降的原因是知识结构老化，不再能胜任现在的工作岗位了。张良立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》，希望人力资源部能尽快安排李宏参加相关的业务知识培训，让李宏开阔一下思路。HR部门接到申请后，在当月即安排李宏参加了一个为期一周的关于项目创意方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后，李宏的状况没有出现任何改变。问题：(1)针对上述现象，分析为什么李宏业绩下降且无任何改变？(2)请结合会展人力资源管理的内容，提出未来如何使李宏工作业绩上升的有效建议。

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第2题

甲公司录用张某8个月后开始拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是（)。

自张某到甲公司工作之日起2年

自双方劳动关系终止之日起1年

自张某应当知道甲公司拖欠工资之日起1年

自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年

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第3题

2013年11月10日，张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》，约定：张某在某汽车部件公司从事设备管

理工作，合同期限自 2013年10月17日起至2016年10月16日止，执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定：合同违约赔偿金为 5000元。2014年4月18日，某汽车部件公司以其不再需要设置设备管理员岗位为由，向张某发出《终止劳动合同通知书》。张某遂提起仲裁，请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案，下列说法错误的是

A.《劳动合同书》中违约赔偿金 5000元的约定，对张某无效

B.《劳动合同书》中违约赔偿金 5000元的约定，对某汽车部件公司无效

C.某汽车部件公司在用工一个月内与张某签订了劳动合同，不违反劳动合同法的规定

D.张某执行不定时工作制的约定，需要得到劳动行政主管部门的批准方为有效

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第4题

甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是（）

A.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年内

B.自双方劳动关系终止之日起1年内

C.自张某到甲公司工作之日起 2年内

D.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年内

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第5题

犯罪嫌疑人张某涉嫌抢劫，下列可以担任张某辩护人的是（）

A.张某17岁的亲弟弟

B.美国知名律师艾伦

C.张某所在单位推荐的李某

D.张某在国家安全机关工作的好友

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第6题

江中药业公司会计科科长退休，公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室主任张某为会计科科长，这符合我国会计法的规定。（)

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第7题

张某自2012年3月起在某公司工作已一年六个月，但未签劳动合同。下列说法正确的有（)。

A.公司应当自张某来公司工作之日起一个月内与其订立书面劳动合同

B.公司应当自劳动关系自满一个月之日起为张某缴纳社会保险费

C.张某在公司工作满一年，双方之间已视为建立无固定期限劳动合同关系

D.如张某提起劳动争议仲裁，公司应向张某支付11个月的双倍工资

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第8题

张某自2019年3月起在某公司工作已一年六个月，但未签劳动合同。下列说法正确的有（)。

A.公司应当自张某来公司工作之日起一个月内与其订立书面劳动合同

B.公司应当自劳动关系自满一个月之日起为张某缴纳社会保险费

C.张某在公司工作满一年，双方之间已视为建立无固定期限劳动合同关系

D.如张某提起劳动争议仲裁，公司应向张某支付11个月的双倍工资

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第9题

某公募基金管理公司从业人员张某在和基金经理李某闲聊的过程中，得知基金经理李某的配偶在进行股票买卖交易，但李某并未向公司申报登记，张某随后向公司报告了此事，以下说法正确的是（）。I 张某违反了诚实守信的职业道德II 张某做法符合守法合规的要求III 李某违反了守法合规的要求IV 李某本人未参与，符合守法合规的要求

A.II、III

B.I、III

C.II、IV

D.I、IV

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第10题

1995年10月2日张某向刘某借款2000元，同时签订了一份质押合同，由张某于1995年10月5日将一头怀胎的母牛作为质物交付给刘某。同年11月8日母牛产小牛一只。()是不正确的。

A.质押合同生效时间为1995年10月2日

B.质押合同生效时间为1995年10月5日

C.小牛应归张某所有

D.刘某在接受还款前有权占有小牛

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第11题

2019年11月1日，甲公司向张某发出录用通知，11月6日，张某到甲公司上班，截至2019年12月31日，甲公司一直未与张某签订劳动合同。关于甲公司未与张某签订书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的有（）。

A.甲公司与张某之间视为自2019年12月6日起已订立无固定期限劳动合同

B.甲公司应当与张某补订书面劳动合同

C.甲公司与张某之间未建立劳动关系

D.甲公司与张某之间的劳动关系自2019年11月6日起建立

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