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[单选题]

宴会与会议场馆的设计是否科学合理直接影响酒店经营业绩以及员工的（)。

A.工作效率

B.工作时间

C.工作强度

D.工作积极性

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发布时间：2022-04-23

更多“宴会与会议场馆的设计是否科学合理直接影响酒店经营业绩以及员工的()。”相关的问题

第1题

通常考核员工应从()等方面进行考核才能比较全面。

A.工作成果、工作过程、工作效率

B.工作业绩、工作态度、工作效率

C.工作成果、工作过程、工作能力

D.工作业绩、工作态度、工作能力

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第2题

员工的（)直接影响客房接待工作效率及效果。

A.工作状态

B.操作规范

C.服务状态

D.工作进程

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第3题

员工个人绩效包括的内容有（)。

A.工作效果

B.工作效率

C.工作时间

D.工作效益

E.工作方式

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第4题

员工的（)直接影响着生产经营的成效。A．工作态度B．工作效率C．工作技能D．工作经验

员工的()直接影响着生产经营的成效。

A．工作态度

B．工作效率

C．工作技能

D．工作经验

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第5题

宴会的成本核算工作在（)之前就已完成。

A.酒店开业

B.有人定餐

C.宴会开餐

D.设计菜单

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第6题

以下对工作效率描述不正确的是（)。

A.工作产出大于投入，就是正效率

B.工作产出小于投入，就是负效率

C.工作时间越长，工作效率就越高

D.可以通过工作效率来衡量员工工作能力

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第7题

当前企业对员工的绩效考核项目主要包括()。

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作效率

E.工资水平

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第8题

酒店员工招收、选拔、任用的基本前提是什么？（)

A.工作分析

B.工作计划

C.工作规范

D.工作设计

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第9题

工作设计方法包括（)。

A.科学管理方法、人际关系方法

B.工作特征模型方法

C.优秀业绩工作体系

D.辅助工作设计方法

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第10题

工作丰富化的核心是（)

A、提高员工工作效率

B、减少员工工作强度

C、体现激励因素的作用

D、提高员工工作兴趣

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第11题

绩效考核是从企业（)出发对员工工作进行考评

A.经营目标

B.经营业绩

C.经营规模

D.经营效益

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