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[单选题]

事业单位领导成员具体考核要求应当主要依据()政策文件。

A.《事业单位工作人员考核暂行规定》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《党政领导干部考核工作条例》

D.《公务员法》

答案
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更多“事业单位领导成员具体考核要求应当主要依据()政策文件。”相关的问题

第1题

《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A、道德品质

B、工作态度

C、工作绩效

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第2题

事业单位工作人员考核工作应该由()来实施。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.人事综合管理部门

D.外部专家

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第3题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年
,年度考核不能确定为____等次。

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第4题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。

A.考核

B.竞聘上岗

C.晋升工资

D.休假

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第5题

出台《事业单位工作人员奖励规定》的法律依据是《事业单位人事管理条例》。()
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第6题

机关事业单位的养老保险政策法律依据包括()。

A.《中华人民共和国社会保险法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

D.《机关事业单位职业年金办法》

E.《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

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第7题

2011年11月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,征求意见稿规定,国家建立事业单位

2011年11月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。

A、国民经济发展相协调、与社会进步

B、公务员工资水平

C、社会平均工资的变化

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第8题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。

A.事业单位或者事业单位主管部门

B.人事综合管理部门

C.同级事业单位主管部门

D.同级认识综合管理部门

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第9题

事业单位工作人员考核不能采取360度考核方式。()
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第10题

2014年()规定,事业单位工作人员要参加社会保险。

A、《中华人民共和国社会保险法》

B、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

C、《事业单位人事管理条例》

D、《中华人民共和国公务员法》

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第11题

《事业单位人事管理条例》的适用对象是()。

A.事业单位全体人员

B.事业单位正式在编人员

C.事业单位编外人员

D.事业单位参公人员

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