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[单选题]

()是不够的,因为他不能激发承诺投入,不能建立共识,而这些又都是产生真正变革所必须的。

A.参与式开放

B.参与式管理

C.反思型开放

D.组织调查

答案
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更多“()是不够的,因为他不能激发承诺投入,不能建立共识,而这些又都是产生真正变革所必须的。”相关的问题

第1题

属于变革中的领导方式的是()

A.体恤与建构

B.教育与变革

C.专断式与参与式

D.以上都是

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第2题

参与式领导方式按照组织成员的参与程度又可分为如下类型:()。

A.共识式

B.咨询式

C.民主式

D.放任式

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第3题

建立参与式关系的起点是()。

A.参与式评价

B.协商

C.参与式发展

D.合作与合伙

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第4题

对所诊断的问题进行结症性分析、调整或修补,所指的变革方式是()

A、分权式变革

B、参与式变革

C、计划变革

D、改良变革

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第5题

对于非参与式观察来说,关键是不能惊扰观察对象。()

对于非参与式观察来说,关键是不能惊扰观察对象。()

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第6题

下列对参与式观察和非参与式观察描述不正确的是()A.这是按观察者是否直接参与被观察者所从事的活

下列对参与式观察和非参与式观察描述不正确的是()

A.这是按观察者是否直接参与被观察者所从事的活动所分

B.参与式观察是研究者直接参加到所观察对象的群体和活动中去,不必隐藏研究者的真正身份

C.非参与式观察不要求研究者站到与被观察对象同一地位上,而是以“旁观者”身份

D.非参与式观察结论较为客观,但易表面化,难以获得深层次的材料

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第7题

下列说法中,不能反映群体参与式管理的情况的是______。A.“众人划桨开大船”B.“三个和尚没水喝”C.“

下列说法中,不能反映群体参与式管理的情况的是______。

A.“众人划桨开大船”

B.“三个和尚没水喝”

C.“一个好汉三人帮”

D.“十根筷子折不断”

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第8题

()是指组织中的成员可自由说出心中所想的,它是大家较能普遍理解的开放面貌。

A.反思式开放

B.参与式开放

C.共享式开放

D.回馈式开放

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第9题

李总经理一向非常专权,最近参加了一次高级管理培训班后,认有必要在企业中推行新的领导方式。他开会宣布说:“从现在起我们要实行参与式管理!”说着,猛地握紧拳头在桌子上重重地一捶。此举反映出:

A.他根本无心推行参与式管理。

B.他推行参与式管理的决心很大。

C.其言语沟通与非言语沟通极不一致。

D.无法判断。

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第10题

董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于()。

A.自由企业家式管理

B.合作式管理

C.木偶式管理

D.混乱式管理

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第11题

下列说法中,不能反映群体参与式管理的情况的是______。

A.“众人划浆开大船”

B.“三个和尚没水喝”

C.“一个好汉三人帮”

D.“十根筷子折不断”

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