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[判断题]

正式员工离职提前30天流程申请，员工未办理线下离职手续即离职的视为自离，不予发放工资（）

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发布时间：2022-10-07

更多“正式员工离职提前30天流程申请，员工未办理线下离职手续即离职的视为自离，不予发放工资（）”相关的问题

第1题

正式员工离职需要提前（）天申请

A.1天

B.3天

C.15天

D.30天

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第2题

试用期员工提前7天提交离职申请，正式员工离职需要提前30天提交离职申请（）

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第3题

正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）

A.30天；3天

B.30天；7天

C.30天；30天

D.7天；3天

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第4题

正式员工提出离职需要提前几天向公司提出离职申请（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第5题

试用期员工和正式员工需提前几天提出离职申请（）

A.1天/15天

B.3天/30天

C.1天/30天

D.3天/15天

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第6题

试用期离职须提前3天提交离职申请，正式员工离职须提前30天在钉钉提交申请办理离职手续（）

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第7题

员工辞职应提前30天（试用期内员工应提前3天）向所在部门的直接上级提交正式辞职申请（本人手写并签字），注明拟离职日期（）

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第8题

正式员工离职须提前__天提交线上申请，经部门负责人批准后，报人力资源部审批后方可办理离职手续（）

A.30天

B.20天

C.10天

D.3天

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第9题

员工在转正后，提出离职应提前30天做出书面申请，并走HR系统上的离职流程（）

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第10题

试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请，转正后的正式员工离职需提前＿＿天申请，且应按照公司规定正常办理离职手续（HR离职办理时间及地点：周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室）（）

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

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第11题

关于离职表述错误的是（）

A.试用期员工提前3天申请（提交书面离职申请并走企业微信线上审批）

B.正式员工提前30天申请（提交书面离职申请并企业微信线上审批）

C.提交离职审批后即可离职

D.离职审批通过后且离职手续签批完成后方可离职，否则按旷工处理

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