题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
大数据的()指数据能够被组织并呈现。借助于图形化手段,清晰有效地传达和沟通信息。基于数据,借助可视化手段提高大脑利用率。
A.大量性
B.多样性
C.可视化
D.低价值密度
答案
查看答案
A.大量性
B.多样性
C.可视化
D.低价值密度
第1题
A.通过图形化手段能够清晰有效地传达与沟通消息
B.选择合适的图表类型有助于对信息的理解
C.数据可视化有利于推动数据思维提升并发现业务逻辑
D.尽量从视觉设计的角度制作数据可视化图表
第2题
A.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
B.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
C.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
D.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
第3题
A.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
B.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
C.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
D.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
第4题
A.可视化的优点在于可以用浅显易懂的图表,让普通读者看得懂复杂数据
B.可视化就是图片新闻
C.可视化的形式包括简易图表、地理信息图、互动H5等
D.可视化可以呈现文字难以描述的内容
第7题
A.数据采集
B.数据预处理
C.数据存储
D.分析和挖掘
E.数据可视化
F.应用
第9题
A.实时性:数据可视化工具必须适应大数据时代数据量的爆炸式增长需求,必须快速的收集分析数据、并对数据信息进行实时更新
B.操作复杂:数据可视化工具应对互联网时代信息多变的特点,操作更加复杂
C.更丰富的展现:数据可视化工具需具有更丰富的展现方式,能充分满足数据展现的多维度要求
D.多种数据集成支持方式:数据的来源不仅仅局限于数据库,数据可视化工具将支持团队协作数据、数据仓库、文本等多种方式,并能够通过互联网进行展现