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[判断题]

陷入困境的企业文化最严重的症状就是强烈的情绪表达。（)

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发布时间：2022-06-21

更多“陷入困境的企业文化最严重的症状就是强烈的情绪表达。（)”相关的问题

第1题

天文学家认为在各种星系里面,活动最强烈的就是类星体。（)

天文学家认为在各种星系里面,活动最强烈的就是类星体。()

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第2题

下列不属于企业文化认识误区的是()。

A.企业文化就是老板(领导)文化

B.企业文化就是精神洗脑

C.企业文化建设就是搞文化活动

D.企业文化就是价值观

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第3题

关于戒断症状，以下正确的是（）

A．在戒烟最初14天内表现最强烈

B．在戒烟后1个月表现最强烈

C．每个人都会出现戒断症状中的所有临床表现

D．戒断症状会长期存在

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第4题

企业文化的本质特征就是隐瞒性特征。（)

企业文化的本质特征就是隐瞒性特征。()

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第5题

建设强有力的企业文化最关键的因素就是()。

A.企业家

B.管理者

C.企业员工

D.企业股东

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第6题

严重AEFI指的就是疫苗接种后出现死亡、严重组织器官损伤、严重残疾、明显后遗症等严重临床症状。（)

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第7题

强势企业文化指与其他企业文化相比具有（)的企业文化。

A、侵略性

B、带动性

C、明显优势

D、强烈反差

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第8题

谷歌之所以被称为全球最佳雇主以及最伟大的企业之一的主要原因就是()：

A.最优秀的企业文化

B.创新

C.独辟蹊径的产品策略

D.广告策略

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第9题

下列有关企业文化的观点错误的是:（)。

A.企业文化就是老板文化

B.任何企业都有企业文化，企业文化建设是把企业中好的文化挖掘出来，加以发扬

C.企业文化就是思想政治工作

D.企业文化能够帮助企业赢利

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第10题

西方企业文化的特点有（)。A制度化B讲究效力C强调明确性D重视物的因素E强烈的进取精神

西方企业文化的特点有()。

A制度化

B讲究效力

C强调明确性

D重视物的因素

E强烈的进取精神

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第11题

华天企业文化的精髓是（)。

A.强烈的事业心，高度的责任感，团结协调的团队精神

B.我们的工作就是让用户满意是

C.选苗子，压担子用人所长、避人之短、不求全

D.快速反应，严格高效是

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