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第1题
无故迟到、早退达1小时不足3小时按旷工半天处理；超过3小时按旷工一天处理（）
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第2题
员工单次迟到、早退钟以内，按每分钟扣绩效奖金5元进行提醒；迟到、早退钟（含）以上4小时以内，按旷工半天处理，当天迟到、早退超过4小时，按旷工1天处理（）
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第3题
上班无故迟到、早退。每次迟到、早退：10分钟以内每次扣发20元，11～30分钟扣发40元；迟到或早退一次达30～59分钟，扣发（）元；60分钟以上的按旷工半天处理。在本科室一个月查处迟到或早退3人次以上（含3人次）给予科主任连带责任处罚30元
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第4题
迟到/早退的处罚规定:迟到钟以上按旷工半天处理（）
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第5题
员工迟到或早退钟以上，3小时以内的，视为旷工半天，迟到或早退3小时以上的，视为旷工1天，除视为旷工，还将被处以300元/次的罚款、给予警告处理（）
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第7题
迟到/早退钟以内，按20元/次从基本工资中进行扣款；迟到/早退钟以上的，扣除半天基本工资；迟到/早退1小时以上的，视为旷工半天，迟到/早退4小时以上的，视为旷工1天；旷工将以旷工时间的三倍扣除相应工资（）
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第8题
超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）
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第9题
迟到、早退或未经上级领导批准擅离岗位30-钟（不含）以内者，视同旷工0.5日，计扣1日薪酬（）
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第10题
员工早退的，不到1小时按（）算，超过1小时按（）算，超过半天按（）算
A.旷工1小时，旷工半天，旷工1天
B.旷工小时，旷工1天，旷工2天
C.旷工半天，旷工1天，旷工2天
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第11题
上下班不按规定打卡；委托或代人打卡；无故迟到、早退、脱岗（钟内）；接待客户不使用尊称或礼貌用语、不面带微笑；未按电话礼仪要求接听电话；主管以下级别员工：首次发生作书面警告，再次发生负激励50元（）
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