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[判断题]

建立公务员辞职制度是符合人事制度改革的方向，是适应了市场经济发展的需要（）

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发布时间：2022-11-17

更多“建立公务员辞职制度是符合人事制度改革的方向，是适应了市场经济发展的需要（）”相关的问题

第1题

建立公务员辞职制度是符合人事制度改革的方向，是适应了市场经济发展的需要。（)

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第2题

事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”，就是建立符合各类事业单位各层次的职责任务，建立分级分类的管理体系（）

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第3题

建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施。（)

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第4题

建立辞职辞退制度，有利于畅通公务员队伍的出口，形成优胜劣汰和新陈代谢良性机制。（)

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第5题

1996年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务（）

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第6题

国际创业板市场发展的情况可以给我们带来的启示有（)

A.设立创业板市场是国家经济发展的内在要求

B.国家的经济规模决定了创业板的规模

C.创业板的生命力较强，能够提供适应广大中小企业融资需求特点的服务

D.创业板需要一整套有别于主板市场的制度安排。

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第7题

官员选拔制度伴随着国家的产生，适应阶级统治的需要而形成的一种人事管理制度。（)

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第8题

制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步（）

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第9题

《中华人民共和国劳动法》目的为了保障劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步（）

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第10题

《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步而制定的，自1995年1月1日起施行。（)

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第11题

“十三五”时期全面推进私立医院综合改革，要坚持公益属性，破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。（)

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