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[多选题]

绩效指标包括的要素有____。

A.考评标度

B.考评标志

C.考评对象

D.考评要素

答案

ABD

更多“绩效指标包括的要素有____。”相关的问题

第1题

绩效指标包括的要素有____。

A.考评标志

B.考评标度

C.考评对象

D.考评要素

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第2题

绩效指标包含三个要素:考评要素、考评标志和考评标度。()
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第3题

员工考评指标包括()。

A.考评要素

B.考评信度

C.考评标度

D.考评效度

E.考评标志

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第4题

揭示考评要素的关键可辩特征()。
揭示考评要素的关键可辩特征()。

A、考评要素

B、考评标志

C、考评标度

D、考评指标

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第5题

考评对象的基本单位是() A.考评标志 B.考评要素 C.考评标度

考评对象的基本单位是()

A.考评标志

B.考评要素

C.考评标度

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第6题

绩效考评指标的维度要素包括()。

A.指标名称

B.指标定义

C.标志

D.权重

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第7题

在制定考评指标体系时,以下哪些是要考虑的因素()?

A.考评要素

B.考评标志

C.考评标度

D.学历和经历

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第8题

导致基本工资出现定期调整的因素有()。

A.选择考评方法

B.收集考评资料

C.明确绩效管理对象

D.提出考评要素和标准体系

E.对运行程序、实施步骤提出具体要求

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第9题

绩效考评的标准,由标准的()要素组成

A.频率

B.强度

C.标号

D.标度

E.法规

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第10题

绩效考评表格中一般包括如下内容()。

A.岗位责任描述

B.考评要素

C.绩效标准

D.量化的评估指标

E.考评指标体系

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第11题

关于绩效考评指标体系设计应达到的要求,下列叙述不准确的是()。A.由于绩效考评的目的、对象和

关于绩效考评指标体系设计应达到的要求,下列叙述不准确的是()。

A.由于绩效考评的目的、对象和侧重点不同,在选择确定绩效考评的要素和具体指标时,应从实际情况出发,使其具有较强的针对性,充分体现出所考评对象的性质和特点

B.绩效考评要素指标体系确定,应以生理学、心理学、管理学、行为科学、人才学等科学原理为依据,采用科学的调查研究方法(如问卷调查法、个案研究法等),借用先进的测量工具,通过数据资料的采集、整理、汇总、分析和处理,以保证所选择确定的要素指标,能够系统、全面、正确地反映和体现岗位工作性质和特点的要求

C.在所确认的绩效考评体系中,每个考评要素指标都要有明确的内容、定义或解释说明,必要时还要列出计算公式,使考评要素和指标的概念内涵明确、外延清晰

D.考评要素指标的文字表述应力求精练、直观、通俗,所选择的要素指标要多,考评体系的设计达到规范化和标准化的要求

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