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[单选题]

衡量一个管理者有没有本事,主要是看()。

A.他自己能不能解决问题

B.他家人能不能解决问题

C.他朋友能不能解决问题

D.他能不能教会部下解决问题,让部下具备解决问题的能力

答案
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第1题

衡量一个管理者能力的高低,主要是看他能够完成多少业绩()
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第2题

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C.社会效益

D.文化效益

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第3题

衡量一个调研方案设计是否科学的标准,主要是看()

A.方案的设计是否体现调査目标的要求

B.方案是否符合客观实际

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D.方案设计可以満足多种用途

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第4题

用户是否买单,主要是看产品有没有效果,而不是我们的销售能力()
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第5题

判断物体是运动还是静止的,主要是看该物体的位置有没有改变()
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第6题

从人力资源开发与管理角度看,劳动关系主要是指员工与组织的管理者形成的一种社会关系。()

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第7题

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A.军事力量

B.战争潜力

C.综合国力

D.外交能力

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第8题

衡量一台显示器的性能,主要是看其

A.显示尺寸的大小

B.分辨率的高低

C.是否是著名品牌

D.外观是否精美

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第9题

衡量脱氧元素的脱氧能力强弱,主要是看钢水中和一定含量的该元素平衡存在的氧含量的高低。()
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第10题

衡量脱氧元素的脱氧能力强弱,主要是看钢水中和一定含量的该元素平衡存在的氧含量的高低。()
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