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[判断题]

公务员的职务晋升是一项政策性很强的严肃工作,在实际中必须加以重视,并且严格按照相关的法律法规进行办理()

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第1题

公务员的职务晋升是一项政策性很强的严肃工作,在实际中必须加以重视,并且严格按照相关的法律法规进行办理。()
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第2题

评定奖学金是一项政策性、思想性、群众性很强的工作,各学院要高度重视、严肃对待、严格把关、加强领导、公正合理、保证质量,切实把这项工作做好,通过评定奖学金,对学生进行思想政治教育、校风学风教育,充分调动广大学生的学习积极性()
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第3题

钢结构的修缮加固是一项专业性很强的工作,必须严格按照有资质的专业鉴定设计部门出具的加固图纸和方案进行。()
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第4题

公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()
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第5题

公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升
职务。(判断题)

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第6题

我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

下列关于工程费用的工作原则,说法正确的有()。

A.费用监理是一项法律性、政策性、经济性和技术性很强的工作

B.监理人员在进行工程费用监理时必须以实际情况为依据

C.在工程施工及承包合同履行过程中,监理人员处于主导地位

D.监理人员对工程费用的签认,直接涉及发包人和承包人的利益,要使工程费用既合理又准确,只有监理人员保持公正才有可能

E.保持公正立场,是监理人员进行费用监理的基本原则和最低要求

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第8题

关于公务员降职下列()说法是正确的

A.降职不属于公务员的任用方式。

B.降职是公务员制度中的一种行政处分。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

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第9题

公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合()情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

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第10题

公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()

A.工作特殊需要

B.德才兼备

C.立功

D.表现优秀

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第11题

弹性原理,是指管理必须要有很强的适应性和灵活性,用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。根据上述定义,下列体现了弹性原理的是()。

A.尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班

B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法

C.学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园

D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案

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