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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

确认他人的理解不应该()

A.提封闭式问题确认理解

B.提开放式问题确认理解

C.要求对方举例佐证

答案
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更多“确认他人的理解不应该()”相关的问题

第1题

对沟通反馈中“三步确认法”的理解,不正确的是:()

A.通过“三步确认法”能让对方知道,我已经理解了他的意思

B.确认事实,是为了确保自己正确的理解对方的意思

C.响应情绪,用自己的情绪去影响他人

D.明确行动,首先要听出对方期待你的行动,然后进行回应

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第2题

鼓励应试者与面试考官交流,表达出对信息的理解和关心,这属于()。

A.确认式提问

B.开放式提问

C.行为描述提问

D.举例式提问

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第3题

积极倾听的要求?()

A.积极回应

B.认真回答

C.肯定对方

D.确认理解

E.澄清事实

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第4题

汽车故障诊断程序的第一步是“理解并确认客户报修问题”。()
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第5题

高效率沟通的步骤包括()。

A.倾听-仔细聆听他人的想法及论述

B.复述-表达你对他人表达的理解

C.确认-确认双方理解是否一致

D.澄清-厘清彼此的想法与认知

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第6题

提问时有两种问题类型,一种是开放式问题一种是封闭式问题。开放式问题可以节约谈话时间,控制谈话方向,确认问题答案。封闭式问题可以全面收集信息,活跃谈话气氛。()
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第7题

沟通时,开放式的问题不利于帮助分析对方是否真正理解你的意思。()
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第8题

同理心的要点是:()

A.以对方的立场正确地理解对方的内在架构(想法、情绪、价值观、经验感受)

B.同时清楚知道自己的理解不完全等同于对方的体验

C.把自己的这份理解透过语言(非语言)表达传达给对方

D.确认对方接受到这份理解

E.以上都是

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第9题

在没有听懂评委所提问题时,我们可以按照自己理解重复该问题,让评委进行确认后再回答。()
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第10题

()是人员面试中的核心技巧。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.确认式提问

D.举例式提问

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第11题

我们可以通过理解和证实他人的()而确认他人的心灵。

A.行动

B.话语

C.心理

D.信念

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