更多“我厂异物防控已经纳入各岗位KPI考核项目（）”相关的问题
第1题
各级检查发现问题，涉及具体岗位人员落实疫情防控措施不到位，个人防护标准不执行的，由各单位根据问题严重程度纳入一体化管理考核。对于同一人员屡次检查整改不到位的提级处理（）
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第2题
强化编外聘用人员管理。对本单位及所属单位等编外聘用人员要纳入本单位健康监测和内部防控管理范围，实行与内部工作人员同等的管控措施，依据各岗位工作性质对全体编外聘用人员进行岗位和风险等级划分，加强对编外聘用人员疫情防控形势和个人防护知识教育（）
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第3题
强化编外聘用人员管理。对本单位及所属事业单位等编外聘用人员要纳入本单位健康检测和内部防控管理范围，实行与内部工作人员同等的管控措施，依据各岗位工作性质对全体编外聘用人员进行岗位和风险等级划分，加强对编外聘用人员疫情防控形势和个人防护知识教育（）
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第4题
伤残管控指标根据管理需求纳入人伤管理室主任、人伤核损岗、人伤大案岗KPI考核（）
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第5题
检查销项整改率将纳入项目端KPI指标考核，比重占比不低于10%（）
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第6题
各区县卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要建立日常院感防控及常态化疫情防控全员培训制度，制订培训大纲和培训计划。培训对象覆盖全体医务人员以及医疗机构的管理、后勤（包括外包服务）等人员，培训内容针对不同岗位特点设定，并组织培训效果考核（）
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第7题
生产/运输部门将订单配送不及时率KPI分解到责任岗位《绩效考核表》并设定目标值和考核方案，各岗位目标值可小于部门指标（）
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第8题
21年降杠杆防风险专项责任书考核得分已经纳入经营目标责任书考核（）
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第9题
公司落实HSE责任制，明确了各岗位人员的责任范围和考核标准等内容，设定了员工安全绩效KPI管理，加强对HSE责任制落实情况的监督考核，保证责任制的落实（）
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第10题
上海市卫健委发布《2020年上海市基层卫生健康工作要点》，文件主要为以下5个核心内容:疫情防控强化预检分诊做好发热患者管理;签约对象盖常住人群优化服务费考核指标村卫生室纳入社区卫生服务中心管理老乡医收入有望增长;全面推进安宁试点服务培育特色项目成为服务品牌推进家庭病床服务引导社会办全科诊所纳入体系（）
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