公共组织结构包括正式关系和非正式关系形成的结构。（)

第1题

非正式行政组织结构是未经国家机关正式认可，未经正式计划而在行政组织成员间自发形成的一种能动关系型的模式。（)

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第2题

正式组织与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系。（)

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第3题

组织内部公众关系宏观结构包括（)。

A.员工关系

B.股东关系

C.上下级关系

D.同级关系

E.非正式关系

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第4题

组织中的正式结构反映了组织成员之间的职能(或职务)关系，不能表现出他们之间的相互接触、相互作用的社会关系，而非正式结构的产生和存在可满足组织中成员各方面的需求，因此，非正式结构在一定条件下对正式的结构起着补充作用。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

项目组织管理中影响项目的个人之间的联系包括（)关系。

A.正式的职责关系

B.正式的个人关系

C.非正式的私人关系

D.非正式的职责关系

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第6题

非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。（)

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第7题

下列关于正式和非正式组织表述对的是（)。

A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系，也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织，就不应当存在非正式组织

D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织作用

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第8题

协调组织内部的人际关系主要指的是() 。

A.正式途径内的关系

B.正式途径外的非正式关系

C.上下级之间的关系

D.工作中形成的相互关系

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第9题

非正式组织结构的存在利多弊少，因此领导者要充分重视非正式组织结构工作。（)

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第10题

将组织划分为正式组织和非正式组织，是以组织成员之间的关系状态为标准。（)

将组织划分为正式组织和非正式组织，是以组织成员之间的关系状态为标准。()

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第11题

下列非正式组织的作用中，组织形式是最不合适的是（)。

A.不同正式组织间成员集中于同一非正式组织中

B.与正式组织间有明显的竞争关系

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

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