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[单选题]

《胜利油田HSE管理体系手册》规定,各级主要负责人应组织召开HSE委员会会议,每()组织召开HSE工作例会,以问题为导向,协调推进HSE工作

A.旬

B.月

C.季度

D.半年

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更多“《胜利油田HSE管理体系手册》规定,各级主要负责人应组织召开HSE委员会会议,每()组织召开HSE工作例会,以问题为导向,协调推进HSE工作”相关的问题

第1题

《胜利油田HSE管理体系手册》规定,对一切违章行为()

A.零容忍

B.必处罚

C.严追责

D.必纠正

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第2题

《胜利油田HSE管理体系手册》规定,涉及员工切身利益的管理制度发布前,应()征求员工意见

A.听取

B.考虑

C.充分

D.协商

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第3题

《胜利油田HSE管理体系手册》规定,能量隔离是将阀门、电气开关等设定在()的位置,或借助特定的设施使设备停止运转或危险能量和物料不能释放的措施

A.打开

B.关闭

C.合适

D.打开或关闭

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第4题

《中国石化HSE管理体系手册》中各级HSE关键岗位人员包括企业中专业部门主要负责人。()
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第5题

《胜利油田HSE管理体系手册》包括领导、承诺和责任,(),绩效评价,改进等六个一级要素

A.评估检查

B.策划

C.支持

D.运行过程管控

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第6题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,各级主要负责人是HSE工作的第一责任人,负责建立并落实本单位安全生产责任制()

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第7题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,各级主要负责人推进HSE管理体系和()、专业管理深度融合,将HSE管理体系要求融入业务、融入制度,落到基层

A.安全环保

B.风险防控

C.基层管理

D.生产经营

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第8题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,各级主要负责人应坚持(),关注绩效监测、体系审核和管理评审结果,开展溯源分析并及时纠偏,持续改进HSE管理

A.体系思维

B.科学思维

C.辩证思维

D.发展思维

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第9题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业不符合项主要来源于管理评审发现的问题、审核发现的问题、()等。

A.绩效监测发现的问题

B.各级各类检查发现的问题

C.合规性评价发现的问题

D.事故事件暴露的问题

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第10题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,各级HSE()人员应取得HSE资格证。

A.关键岗位

B.管理人员

C.技术人员

D.特殊工种

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