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[单选题]

应当组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业健康风险进行评估,为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据的为()。

A.国务院卫生行政部门

B.国家安全生产监督管理部门

C.国务院劳动保障行政部门

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第1题

应当组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业健康风险进行评估,为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据的为____。

A、国家安全生产监督管理部门

B、国务院卫生行政部门

C、国务院劳动保障行政部门

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第2题

《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评估制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第4题

用人单位应采取的职业病防治管理措施包括()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第5题

劳动者享有职业卫生保护权利有()。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

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第6题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第7题

用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

A.职业卫生监测

B.平安生产监

C.不平安因素监测

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第8题

职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求?()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查

C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案

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第9题

组织建立和实施职业健康安全管理体系之初,危险源辨识、风险评价工作应()

A.重点考虑组织重大职业健康安全风险

B.突出重点并主要考虑职业健康安全风险如何进行分级

C.针对组织职业健康安全管理体系范围内的全部组成要素

D.重点考虑重大危险源的识别和评价

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第10题

劳动者享有下列职业卫生的权利:____。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康体检、职业病治疗、康复等职业病防治服务

C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业

D.对违反职业病防治法律、法规、危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告

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第11题

《工作场所职业卫生管理规定》第三条规定:用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。()此题为判断题(对,错)。
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