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[单选题]

在领导行为方格论中,对人和对生产都很少关心,是回避责任、缺乏志向或不称职的领导类型是()

A.任务式管理

B.乡村俱乐部式管理

C.贫乏式管理

D.中间型管理

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更多“在领导行为方格论中,对人和对生产都很少关心,是回避责任、缺乏志向或不称职的领导类型是()”相关的问题

第1题

在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对人却很少关心的领导类型是()

A.贫乏式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

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第2题

管理方格图中," 9.1"方格表示对人和工作都很少关心, " 1.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。()
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第3题

最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。()A.正确B.错误

最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。()

A.正确

B.错误

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第4题

在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()A.乡村俱乐部式管理B.中间

在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()

A.乡村俱乐部式管理

B.中间型管理

C.团队式管理

D.任务式管理

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第5题

当代领导理论的研究表明,理想的有效领导行为是对人和生产都高度关心。()A.正确B.错误

当代领导理论的研究表明,理想的有效领导行为是对人和生产都高度关心。()

A.正确

B.错误

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第6题

管理方格图中的贫乏型领导是()

A.关心生产和效率,不关心人

B.关心人而不关心工作或生产

C.对人和对生产都关心

D.对人对工作都不关心

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第7题

布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析, 其中任 务式领导的特点是()。

A.对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况

B.对生产和人的关心度都很小,领导仅扮演“信使”的角色

C.注重创造一种良好的人际环境,不关心任务完成情况

D.对人和任务都给予中等程度的关心,维持正常的生产效率和说得过去的士气

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第8题

在管理方格理论中,9.1方格表示()。

A.对生产和对人的关心都很小

B.重点抓生产任务,不注意人的因素

C.以搞好人际关心为重点

D.对生产和对人都很关心

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第9题

在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。

A.乡村俱乐部式

B.中间型

C.团队式

D.任务式

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第10题

以下()类型的领导对人和生产都高度关心。

A.任务型领导

B.虚弱型领导

C.战斗集体型领导

D.人际关系型领导

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第11题

在管理方格理论中,对人对生产都不关心,被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()

A.(1.1)方格

B.(5.5)方格

C.(1.9)方格

D.(9.1)方格

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