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[单选题]

将一系列的任务被分派给一个小组,小组然后决定给每个成员分派什么具体的任务,并在任务需要是负责在成员之间轮换工作。这是()工作团队。

A.多功能型

B.单功能型

C.问题解决型

D.自我管理型

答案
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更多“将一系列的任务被分派给一个小组,小组然后决定给每个成员分派什么具体的任务,并在任务需要是负责在成员之间轮换工作。这是()工作团队。”相关的问题

第1题

一系列的任务被分派给一个小组,小组决定给每个成员分配具体的任务,并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是()团队。

A.团结合作型

B.问题解决型

C.多功能型

D.自我管理型

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第2题

一个项目由一个虚拟团队交付,其成员生活在广泛的地理区域。项目经理希望更快地实施需要开发和记录活动的一项可交付成果。这些活动估计每个需要8小时,每天测试4到6小时。项目经理应该怎么做()

A.将这些任务分配给集中办公小组

B.根据工作分解结构(WBS)分配任务

C.将任务分配给在不同时区工作的小组

D.将任务委派给快速完成工作的小组

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第3题

小组教学的特点有()。

A.班级仍然保留

B.小组非永久性

C.小组间任务一定要相同

D.小组成员不固定

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第4题

为审计业务中需要开展的具体任务分配责任需要应用相关标准,以下哪项内容以最佳方式描述了此方面最重要的标准?

A.应该将任务分配给最有资格完成任务的审计小组成员

B.审计小组的所有成员都应该拥有满意完成审计业务所有任务所必须的技能

C.所有被指派开展审计任务的审计师都应该拥有完成任务所需的知识和技能

D.审计师的指派应该主要依据其工作年限

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第5题

危险作业分析表由实施作业任务的______负责准备。

A.小组成员

B.部门领导

C.船舶领导

D.岸基安全部门

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第6题

质量圈组成成员中负责对资源分配和员工的任务分派进行决策的成员为()。A质量圈领导B监管者C同

质量圈组成成员中负责对资源分配和员工的任务分派进行决策的成员为()。

A质量圈领导

B监管者

C同事委员会

D促进者

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第7题

在深入分析描述性信息以确定培训内容时,分析小组成员的数量取决于()。

A.系统的结构

B.所分析的任务的数量和复杂程度

C.小组成员的素质水平

D.系统的规模和所分析的任务的数量和复杂程度

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第8题

组织的任务是()。

A.规定每个人的责任

B.规定各成员之间的关系

C.确定组织的任务

D.调动组织内每个成员的积极性

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第9题

你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员出席过去的五次会议一直都迟到,他对此既不道歉也不做解释。而且,他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。 现在他必须在三天内将这些数据交到任务小组。此时,你应当如何做?()

A.明确告诉他你希望他做什么,并严密监督他完成这份工作

B.同他讨论他为什么一直迟到,并对他完成该任务的努力予以支持

C.强调何时该交来这些成本数据,并对他的努力给予支持

D.认定他会准备好这些成本数据并交到任务小组

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第10题

()是指学生组成小组进行学习。在这种学习中,为了完成共同的任务,小组成员进行明确的责任分工和相互协作,并且以小组总体成绩作为评价小组学习的依据

A.接受学习

B.自主学习

C.合作学习

D.探究学习

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