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[判断题]

由于辞职、退休等原因与邮储各级机构解除或终止劳动关系的员工,在邮储各级机构工作期间发生的违规行为可以按情节轻重予以免除追究责任()

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更多“由于辞职、退休等原因与邮储各级机构解除或终止劳动关系的员工,在邮储各级机构工作期间发生的违规行为可以按情节轻重予以免除追究责任()”相关的问题

第1题

由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工,在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为不追究其责任()
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第2题

由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工,在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为仍应依据本办法追究其责任()
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第3题

由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工,在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为可不依据本办法追究其责任()
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第4题

《员工违规行为处理办法》规定,由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工,在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行不再追究其责任()
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第5题

由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工,由于无法对其进行经济或其他处理,因此在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为不再按《员工违规行为处理办法》进行责任追究,如果是涉刑案件移交司法机关追究法律责任即可()
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第6题

《员工违规行为处理办法》规定,由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工,由于无法对其进行经济或其他处理,因此在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为不再按《员工违规行为处理办法》进行责任追究,如果是涉刑案件移交司法机关追究法律责任即可()
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第7题

《中国银行员工违规行为处理办法》规定,由于辞职、退休等原因与我行解除或终止劳动关系的员工,如被发现在我行工作期间严重违规的,()其责任

A.可视情况追究

B.应免除

C.仍应追究

D.可视情况免于

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第8题

引咎辞职、责令辞职、免职、撤职等组织处理和纪律处分都是适用于邮储银行各级机构领导人员()
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第9题

由于辞职原因与邮储银行终止劳动合同的,如发现其在邮储银行工作期间严重违规的,可不追究其责任()
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第10题

《中国邮政储蓄银行涉刑案件管理办法(2020年修订版)》规定,业外案件为邮储银行各级机构(),直接利用邮储银行产品、服务渠道等,以诈骗、盗窃、抢劫等方式严重侵犯邮储银行或客户合法权益,已由公安、司法等机关立案查处的刑事犯罪案件。

A.员工

B.以外的单位、人员

C.员工与外部人员勾结

D.从事金融业务的派遣人员

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第11题

()是指邮储银行各级机构以外的单位、人员,直接利用邮储银行产品、服务渠道等,以诈骗、盗窃、抢劫等方式严重侵犯邮储银行或客户合法权益,或在各级机构场所内,以暴力等方式危害各级机构场所安全及员工、客户人身安全,已由公安、司法等机关立案查处的刑事犯罪案件

A.一类案件

B.二类案件

C.三类案件

D.业外案件

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