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[判断题]

公务员薪酬一般低于社会平均工资()

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第1题

公务员薪酬一般低于社会平均工资。()
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第2题

根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是()。
A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算

C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算

D、所有的薪酬

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第3题

根据本讲,公务员作为国家执政者,收入平均水平应该低于社会的城镇居民的收入水平。()
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第4题

辞退费发放标准由省、自治区、直辖市人民政府根据低于公务员办事员的最低工资、高于“社会救济”的原则确定。()
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第5题

()应当参照本市上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入、基本养老保险缴费基数等,合理确定辅警的薪酬标准,并建立动态调整机制

A.市人力资源社会保障部门

B.市财政部门

C.市公安机关

D.市公务员主管部门

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第6题

国际劳工组织认为,在工业化国家,享有最低生活水平救助的对象,是指那些收入相当于公务员平均工资30%的家庭和个人。()
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第7题

根据本讲,公务员作为国家执政者,收入平均水平应该低于社会的城镇居民的收入水平。()

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第8题

下列关于社会保险费缴纳的一般规定,错误的是()。

A.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算基本养老保险个人缴费工资基数

B.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点,也是缴费人数、缴费基数和缴费比例,但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同

C.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类

D.自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%

E.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分,不计入基本养老保险个人缴费工资基数

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第9题

职工基本医疗保险缴费基数不得低于当地上年度职工平均工资的60%()
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第10题

公务员制度有一整套完整的工资体系,是刚性的薪酬体系。()
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第11题

解除及终止劳动合同的经济补偿金,按前12个月平均工资计算,如低于当地最低工资标准时,则按当地最低工资标准支付()
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