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[单选题]

核心技术、服务方式和()是国际一流工程承包商的竞争优势。

A.企业管理

B.企业经营方式

C.企业素质

D.员工素质

答案
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更多“核心技术、服务方式和()是国际一流工程承包商的竞争优势。”相关的问题

第1题

企业的竞争优势源于()。A企业的核心竞争力B企业资源C企业素质D企业能力

企业的竞争优势源于()。

A企业的核心竞争力

B企业资源

C企业素质

D企业能力

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第2题

企业的竞争优势源于()。

A.企业的核心竞争力

B.企业能力

C.企业资源

D.企业素质

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第3题

建筑企业管理综合分析分为企业竞争优势分析和企业核心能力分析。

A.错误

B.正确

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第4题

在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义?()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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第5题

在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的()意义。

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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第6题

在网络经济时代,企业经营战略将围绕下列哪一项来制订?()

A.企业内部环境,发挥企业竞争优势

B.企业外部环境,发挥企业竞争优势

C.企业核心业务和核心竞争能力

D.产业结构分析和全球竞争策略

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第7题

20世纪90年代以来,世界经济和科学技术快速发展,世界经济进程一体化速度加快,市场竞争更加激烈,()已成为企业竞争优势的关键因素。

A.核心技术

B.核心能力

C.核心文化

D.核心素质

E.核心人才

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第8题

()是市场定位的基础。

A.认识潜在竞争优势

B.企业核心竞争优势定位

C.制定发挥核心竞争优势的战略

D.判断竞争者的反应模式

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第9题

公司“两个一流”指的是()。

A.建设世界一流电网,建设国际一流企业

B.建设国际一流电网,建设世界一流企业

C.建设世界一流企业,建设国际一流电网

D.建设国际一流企业,建设世界一流电网

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第10题

在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的()意义。
在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的()意义。

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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第11题

深入分析企业管治,()是成就世界一流企业,和核心竞争力的互能的过程,是企业永恒的主题。

A.公司治理

B.企业管理

C.风控监督

D.制度赋能

E.自主创新

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