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[主观题]

职业目标可以分为()。

A、可实现目标、不可实现目标

B、简单目标、一般目标、困难目标

C、长期目标、中期目标和短期目标

答案
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更多“职业目标可以分为()。”相关的问题

第1题

从实际出发选择具体的职业目标时,要注意的几个方面是()。

A.实现目标的现实性

B.实现目标的曲折性

C.实现目标的灵活性

D.实现目标只能凭主观想象

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第2题

实现目标的措施有三要素:任务、标准、目标。()

实现目标的措施有三要素:任务、标准、目标。()

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第3题

个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()A.职业生涯B.职业路径C.职业规

个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()

A.职业生涯

B.职业路径

C.职业规划

D.职业发展

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第4题

谈判目标体系包括()。

A.顶线目标

B.期望目标

C.底线目标

D.可接受目标

E.预期可实现目标

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第5题

目标管理分为三个步骤:一是制定目标,二是实现目标,三是对成果进行检查和评价。()
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第6题

不是实现目标利润措施方案的决策的是()。

B、实行技术革新,降低变动费用,实现目标利润

C、降低固定成本,实现目标利润

D、目标利润的实施和反馈

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第7题

简述土地利用的目标及实现目标的手段。
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第8题

实现目标利润措施方案的决策有( )。
实现目标利润措施方案的决策有()。

A、把决策目标加以具体化,分解落实以实现目标利润

B、实行技术革新、改造降低变动费用实现目标利润

C、增产增销实现目标利润

D、根据企业的收入、营业成本和利润之间的相互关系来实现目标利润

E、降低固定成本实现目标利润

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第9题

职业生涯规划应有的姿态是:

A.紧随当前趋势

B.长远与近期计划结合

C.目标清晰但能灵活变通

D.坚定不移实现目标

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第10题

组织具有的共同特点包括()。

A.组织有自己的目标

B.组织通过合作来实现目标

C.组织通过分工来实现目标

D.组织是由个人和群体组成的

E.组织通过协调来实现目标

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第11题

管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()

管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()

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