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[判断题]

针对企业、基层一线和青年人才,《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》加大倾斜激励力度,拓展职业发展空间。()

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更多“针对企业、基层一线和青年人才,《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》加大倾斜激励力度,拓展职业发展空间。()”相关的问题

第1题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,要创新基层人才评价激励机制,对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大()()()等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间。

A.爱岗敬业表现

B.实际工作业绩

C.工作年限

D.基层工作经历

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第2题

我国科技创新人才结构不合理,()人才比较匮乏。

A.基层一线

B.企业

C.科研院所

D.农村

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第3题

此题为判断题(对,错)。
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第4题

关于奖励性薪酬,正确的说法是()。

A.按利分红在西方主要针对基层一线工人

B.绩效是指个人绩效

C.可以增加管理者的工作量

D.将绩效与报酬相结合的激励措施

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第5题

青年要深入了解国情,自觉到基层一线去,到艰苦环境中去,到祖国和人民最需要的地方去。()
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第6题

民营企业的高层次专业技术人才、基层一线专业技术人才、急需紧缺人才和优秀青年人才可直接申报相应级别职称。()
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第7题

推进人才资源的优化配置,充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用,鼓励引导人才____()

A.基层一线

B.向艰苦边远地区和基层一线流动

C.向艰苦一线流动

D.边远地区和一线流动

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第8题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,要适应中小学素质教育和课程改革新要求,建立充分体现中小学教师岗位特点的评价标准,重点评价其()()()。严禁简单用学生升学率和考试成绩评价中小学教师。

A.教育教学方法

B.教书育人工作业绩

C.一线实践经历

D.职业素养

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第9题

为针对性地培养、使用和管理人才,参考国家人才分类和职业分类标准并结合邮政企业实际,构建了()大类()小类的邮政人才分类体系。

A.5 ,24

B. 6 ,27

C. 7 ,25

D. 6 ,25

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第10题

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,有利于:A 青年人才的健康成长B 改善基层人才队伍的结构C

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,有利于:

A 青年人才的健康成长

B 改善基层人才队伍的结构

C 促进城乡和区域经济的协调发展

D 构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位

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第11题

助推两大梯队,指重点助推()和青年拔尖人才两大梯队,着眼“高精尖缺”,采取有效措施,集中力量补强高层次人才短板。

A.水利基层人才

B.水利拔尖人才

C.水利领军人才

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