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[主观题]

首先根据“问题或机遇”设计出几个可行的解决问题方案(即项目备选方案);然后确定出每个方案所面临的各种条件,以及这些条件发生的可能性(或叫概率大小);进一步还需要确定出各备选方案在不同条件下的损益或经济收益,最后由决策者通过权衡各方案的期望收益做出决策和选择,这是项目决策中通常用到的()。

首先根据“问题或机遇”设计出几个可行的解决问题方案(即项目备选方案);然后确定出每个方案所面临的各种条件,以及这些条件发生的可能性(或叫概率大小);进一步还需要确定出各备选方案在不同条件下的损益或经济收益,最后由决策者通过权衡各方案的期望收益做出决策和选择,这是项目决策中通常用到的()。

A.成本效益分析法

B.专家判断法

C.头脑风暴法

D.层次分析法

答案
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更多“首先根据“问题或机遇”设计出几个可行的解决问题方案(即项目备选方案);然后确定出每个方案所面临的各种条件,以及这些条件发生的可能性(或叫概率大小);进一步还需要确定出各备选方案在不同条件下的损益或经济…”相关的问题

第1题

财务决策的一般程序是()。

A.根据财务预测的信息提出问题——分析、评价、对比各种方案——确定解决问题的备选方案——拟定择优标准,选择最佳方案

B.根据财务预测的信息提出问题——确定解决问题的备选方案——分析、评价、对比各种方案——拟定择优标准,选择最佳方案

C.拟定择优标准,选择最佳方案——根据财务预测的信息提出问题——确定解决问题的备选方案——分析、评价、对比各种方案

D.确定解决问题的备选方案——拟定择优标准,选择最佳方案——根据财务预测的信息提出问题——分析、评价、对比各种方案

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第2题

系统分析方法的步骤为()。

A.界定问题—确定目标—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

B.确定目标—界定问题—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

C.确定目标—界定问题—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

D.收集数据—确定目标—界定问题—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

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第3题

根据确定的决策准则,从可行方案中选择出最优或满意的方案,这属于人们决策行动的()。

A.确定目标阶段

B.设计方案阶段

C.评价方案阶段

D.实施方案阶段

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第4题

拟定备选方案时,不允许的做法是()。

A.只保留那些可行的方案以备选择

B.采用创新的方法制定备选方案

C.制定出的备选方案之间必须是彼此依存的

D.根据经验制定备选方案

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第5题

要想得到理想的品牌战略方案,首先要制定出各种可选方案。在此基础上,选择最佳方案,同时制定出各种备选的应急方案。()
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第6题

调查问卷是根据调查目的和要求,设计出一系列()组成的向被调查者收集资料的一种工具。

A.问题、备选方案及说明

B.材料、备选答案及说明

C.备选方案及说明

D.问题及说明

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第7题

博弈方法的基本步骤正确的是()。

A.探索和拟定各种可能的备选方案比较和看出诸方案的差异从各种备选方案中选出最合适的方案

B.探索和拟定各种可能的备选方案确定目标从各种备选方案中选出最合适的方案

C.探索和拟定各种可能的备选方案从各种备选方案中选出最合适的方案确定目标

D.确定目标探索和拟定各种可能的备选方案从各种备选方案中选出最合适的方案

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第8题

通过调查和政策问题搜寻机制,可以()。

A.敏锐把握社会发展过程中存在的种种问题。

B.设计出处理政策问题的各种政策方案

C.设计出解决政策问题的各种政策方案

D.制定正确的政策

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第9题

企业经营决策的概念是指()。

A.制定出不少于三种以上的方案

B.制定出一种方案并进行研究确定

C.制定出多种方案并同时进行实施

D.从多种备选方案中选出一种最优方案并加以实施

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第10题

问题解决的正确过程是()。

A.A.确定问题-想方案-决定最好的方案-实施方案-解决问题

B.B.确定问题-想方案-决定最好的方案-实施方案-解决问题

C.C.想方案-确定问题-决定最好的方案-实施方案-解决问题

D.D.确定问题实施方案-想方案-决定最好的方案-解决问题

E.E.确定问题-解决问题-想方案-决定最好的方案-实施方案

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第11题

决策是组织的管理者面临要解决的问题时,为了达到需要实现的管理目标,从而分析问题,寻求、制定并分析各种有可能达到目标的选择方案,从备选方案中抉择最佳方案并组织实施解决问题的活动过程。()
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