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[判断题]

部门化工作以什么标准划分部门，其本身不是目的，它是为便于达到组织目标的一种手段。（）

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发布时间：2022-10-26

更多“部门化工作以什么标准划分部门，其本身不是目的，它是为便于达到组织目标的一种手段。（）”相关的问题

第1题

网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，是建立在互联网基础之上，借助互联网来实现一定营销目标的一种营销手段，它是一种新生的营销方式。以下对网络营销理解正确的是（）。

A.网络营销不等于电子商务

B.网络营销不等于网站推广，网络营销的开展需要科学地制订网络营销目标与计划

C.网络营销不是网上销售，网上销售是网络营销发展到一定阶段产生的现象，但网络营销本身并不等于网上销售

D.网络营销是手段而不是目的

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第2题

部门划分应遵循如下原则（）

A.部门划分要服从组织目标的需要，即部门划分应确保组织目标的实现

B.应在保证实现组织目标的前提下，力求机构精干

C.组织结构应具有弹性，即组织中的部门应能根据需要适时调整

D.各部门的工作负荷应达到平衡

E.检查部门与业务部门应分别设立

F.ABDEG.ABCDE

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第3题

×××年，某市在总结市建委推行“社会服务承诺制”经验的基础上，决定将社会服务承诺制度的范围进一步

扩大，将承诺服务变成政府管理的一种自我运转方式，使政府的行政管理工作更加让群众满意。在市委、市政府的有力推动下，各部门主动配合，承诺制开始由对工作本身的承诺，向前、向后、向内、向外实现了全方位拓展、延伸、承诺的方式得到不断创新。为进一步完善内部管理和社会监督机制，确保承诺兑现，次年，该市在承诺部门实行了“办事效率监督卡”制度，以便于群众进行监督。各部门根据自身的工作性质不断探索让人民满意的服务方式。从行政发展的内容来划分行政发展的模式类型这种分类标准来看，该市的行政发展模式属于哪一种类型？其特点是什么？

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第4题

网络营销是指以（)为主要手段进行的、为达到（)的营销活动，它是企业整体营销战略的一个组成部分，

网络营销是指以()为主要手段进行的、为达到()的营销活动，它是企业整体营销战略的一个组成部分，是建立在互联网基础之上，借助于()来实现一定营销目标的一种营销手段。

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第5题

组织设计中最为重要的基础工作是()。

组织设计中最为重要的基础工作是（)。

A、职务分析与设计

B、部门划分

C、组织目标的分解

D、人员的激励

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第6题

“复杂人”假设内容包括（)。

A.外部的控制及惩罚带来的威胁不是促使人们努力达到组织目标的唯一手段

B.每个人的需要和能力各不相同，工作动机是复杂多变的，难以进行统一、明确的概述

C.人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需求和动机

D.人在不同的组织和不同的部门当中，同样可能会产生不同的动机模式

E.人们可以根据自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式相应做出不同的反应

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第7题

组织设计中最为重要的基础工作是（）

A.部门划分

B.职务设计与分析

C.人员的激励

D.组织目标的分解

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第8题

中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家，公寓租户426家，商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式？（)

A、职能部门化和产品部门化

B、顾客部门化和职能部门化

C、均为职能部门化

D、均为顾客部门化

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第9题

中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家，公寓租户426家，商场租

户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式？()

A．职能部门化和顾客部门化。

B．顾客部门化和职能部门化。

C．均为职能部门化。

D．均为顾客部门化。