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[判断题]

销售从业人员薪资支出/佣金支出财务管理应遵循的基本原则有：合规管理、制度经营、系统管理、集中管理（）

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发布时间：2022-11-07

更多“销售从业人员薪资支出/佣金支出财务管理应遵循的基本原则有：合规管理、制度经营、系统管理、集中管理（）”相关的问题

第1题

代理制销售从业人员佣金支出实行集中管理，由分公司（含）以上层级进行加扣款项目系统导入、系统计算和集中支付（）

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第2题

代理制销售从业人员佣金支出实行集中管理，由分公司（含）以上层级统一进行加扣款项目系统导入、系统计算和集中支付（）

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第3题

麓山公司为一家绿色产品生产公司，其通过参与竞标的方式，成为湘水公司的供应商，并与湘水公司签订了销售合同。为此，麓山公司聘请相关人员做市场调查，发生支出8000元;参与竞标过程共发生支出12000元;另外，发生销售人员佣金15500元;预期这些支出未来能够收回。假定不考虑其他因素，麓山公司应确认合同资产的金额为()元。

A.15500

B.35500

C.16000

D.20000

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第4题

新华公司为一家绿色产品生产公司，其通过参与竞标的方式，成为创世公司的供应商，并与创世公司签订了销售合同。为此，新华公司聘请相关人员做市场调查，发生支出8000元;参与竞标过程共发生支出12000元;另外，发生销售人员佣金15500元;预期这些支出未来能够收回。假定不考虑其他因素，新华公司应确认合同资产的金额为()元。

A.20000

B.35500

C.15500

D.16000

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第5题

下列各项中，应计入当期损益的是（）。

A.为取得合同而发生的由客户承担的差旅费

B.为准备投标资料发生的相关费用

C.为取得合同发生的尽职调查的支出

D.取得合同时支付的销售佣金

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第6题

A.20000

B.35500

C.15500

D.16000

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第7题

“佣金支出-业务推动费“科目核算的相关支出纳入分公司个人业务销售成本考核，不纳入佣金损益考核（）

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第8题

甲公司为一家服装设计和加工公司，其通过参与竞标的方式，承揽了乙上市公司工装的设计和生产，并与乙公司签订了相关合同。为此，甲公司聘请相关人员做市场调查，发生支出20000元;参与竞标过程共发生支出8000元;另外，发生销售人员佣金6000元，预期未来这些支出未来能够收回。不考虑其他因素，甲公司应确认合同资产的金额为() 元。

A、34000

B、20000

C、8000

D、6000

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第9题

“佣金支出-业务推动费”科目核算的相关支出纳入分公司个人业务销售成本考核，纳入佣金损益考核。该科目启用后原规定的成本中心和预算项目要求不变。（)

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第10题

甲公司参与一咨询项目竞标并取得合同，发生相关支出如下：(1)因参与投标发生差旅费5000元;(2)聘请律师进行尽职调查支出10000元;(3)销售人员佣金8000元，且预期能够收回;(4)承诺根据当年实现销售收入的5%向销售部门经理支付年终奖。上述各项支出，应于实际发生时计入当期损益的有()。

A.参与投标发生的差旅费

B.聘请律师的尽职调查支出