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[主观题]

高效的员工都是守时的人,就像那些总是显得十分精干的专家一样,他们不会(),十分遵守工作时间。

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更多“高效的员工都是守时的人,就像那些总是显得十分精干的专家一样,他们不会(),十分遵守工作时间。”相关的问题

第1题

Those traveling or doing business abroad should understand the cultural differences i

A.A.那些旅行或者做生意的人应该了解不同国家的惩戒文化

B.B.那些出国旅行或者做生意的人应该了解在守时方面的文化差异

C.C.那些旅行或者做生意的人应该了解在守时方面的文化差异

D.D.那些旅行或者在国外做生意的人了解在守时方面的文化

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第2题

生活中大多数的危机事件都是发生在一些经常失败的人身上,而不是那些很优秀的人身上。()

生活中大多数的危机事件都是发生在一些经常失败的人身上,而不是那些很优秀的人身上。()

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第3题

黑子指的是太阳光球表面那些温度相对较低,显得较暗的区域。()

黑子指的是太阳光球表面那些温度相对较低,显得较暗的区域。()

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第4题

首末次会议礼仪应把握好会议的气氛:融洽坦诚务实高效守时。()
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第5题

王强考试不及格时总是说:“那些考得好的人都是靠死记硬背的,并不能证明他们有能力,我考得差也不能说明我没有能力,其实分数是无所谓的。”这是哪种判断? 【 】

A.合理化

B.反向作用

C.补偿

D.压抑

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第6题

方形脸的人的优势是()。

A.显得能干

B.显得年轻

C.显得优雅

D.显老态

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第7题

认证活动的涉外礼仪中“忠于祖国”,要求认证人员()

A.气氛融洽

B.坦诚

C.务实

D.高效

E.守时

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第8题

具有创造型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反,他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。()
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第9题

在心理学中,有一个著名的摘苹果理论,意思是说,一个渴望成功的人,应该永远努力去采摘那些需要奋力跳起来才能够得着的“苹果”。 事实上,这样的人后来的成功, 往往超过那些总是采摘伸手可及的苹果的人。这对我们的启示是()。

A.立志当高远

B.立志应及时

C.立志须躬行

D.立志做大事

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第10题

在公司里面,员工就像大雁,团队就像()。

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第11题

圆形脸型的人给人的感觉是()

A.显得志气

B.单薄柔软

C.可爱稚气

D.显得清高

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