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[判断题]

干部职工本人出现发热(干咳)等新冠肺炎相关症状,立即离岗就医,未排除风险前不得返岗()

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更多“干部职工本人出现发热(干咳)等新冠肺炎相关症状,立即离岗就医,未排除风险前不得返岗()”相关的问题

第1题

员工返岗后出现发热、呼吸道等症状,第一时间报告,并立即离岗就医,待排除新冠肺炎后核酸检测无异常方可上班。同办公室的人员应暂时居家健康监测,待该员工排除新冠肺炎后方可上班。本部门其他人员在工作期间密切关注自身情况,不参加单位内各类会议,相对固定工作区域,尽量减少与职工、客户的接触()
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第2题

员工出现发热(≥37.3℃)、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状时应尽快到综合医院就诊排查,立即在本院进行核酸检测。当日填写《员工健康异常情况填报表》,持核酸检测阴性证明返岗()
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第3题

根据内部疫情防控工作要求,本单位人员有发热、干咳症状,经评估感染风险较高的人员,应离岗就医,就医时进行核酸检测,凭核酸检测阴性报告返岗()
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第4题

严禁隐瞒个人健康状况。本人或家人出现发热、咳嗽等症状,及时到医院发热门诊就诊。未排除新冠病毒肺炎之前,可以坚持上岗()
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第5题

如果有发热、乏力、干咳等症状该如何做?()

A.应立即报告本部门负责人,做好个人防护,立即就近至医疗机构发热门诊就诊

B.尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具就医,前往医院路上和医院内应当全程佩戴医用外科口罩(或其他更高级别口罩)

C.排除新冠肺炎后并直至症状消失后才可上班

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第6题

新冠肺炎疫情期间,宿舍学生在宿舍应注意事项()
A.宿舍要保持清洁卫生

B.每天开窗通风2-3次,每次30分钟

C.在宿舍期间要自我监测身体健康状况,如自己同室人员发生发热、乏力、干咳等症状,立即向老师汇报,佩戴口罩到就近的发热门诊就医

D.自己或室友出现发热、乏力、干咳等症状时,症状轻微、无需特殊处理,喝点开水即可

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第7题

来沪(返沪)人员如出现()等症状,可拨打本市发热咨询专线33672885、33682885,或咨询各大医院,网上平台、“新冠工作室”等。就医时应戴好口罩,到就近发热门门诊就医,主动告知流行病学史

A.发热

B.乏力

C.呕吐

D.腹泻

E.干咳

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第8题

具有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状的患者到设置发热门诊的医疗机构就诊,诊所不得常规诊治具有此类症状的患者()
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第9题

新冠病毒肺炎主要临床症状为:发热和(或)呼吸道症状等新冠肺炎相关临床表现;发热、干咳、乏力、腹泻等症状()
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第10题

外出员工在外或返回哈市后出现发热或其他新冠疑似症状应在就近的发热门诊就诊排除新冠需返岗时须持就诊医院诊断和我院认可的医疗机构出具的一周内的四阴检验报告()
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