更多“企业是以盈利为目的的组织，企业行为都应该考虑经济性原则，创意效果的评定也需要坚持经济性原则。（）”相关的问题
第1题
创意效果评定的原则有（）。
A.综合性原则
B.可靠性原则
C.目标性原则
D.经济性原则
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第2题
培训课程设置应体现的原则有（)。
A.满足企业的盈利需要
B.体现企业培训的基本目标
C.符合现代社会、企业、员工需求
D.体现企业培训的经济性原则
E.符合成人学习者的认知规律
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第3题
放宽经济性规制，都是以向受规制产业引进（)为目的的。
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第4题
在信息采集和处理的过程中，统筹考虑企业的经济效益。为更合理地提供信息，必须对费用和信息的有效性进行权衡，取利弃弊。这是（）在企业信息采集和处理过程中的运用
A.经济性原则
B.系统性原则
C.针对性原则
D.适用性原则
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第5题
施工项目管理组织设置的原则包括（)等。
A.目的性原则
B.精干高效原则
C.经济性原则
D.项目组织与企业组织一体化原则
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第6题
物流企业在选择车辆类型时，应遵循经济性原则，物流车辆价格比较便宜，使用时耗油量也比较低，车型符合国家相关政策，使物流企业在李辆固定成本或者变动成本上具有较好的优势。（)
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第7题
企业一旦选定了战略就必须认真考虑企业能否成功地实施，急缺人企业是否具有足够的财力、人力及其他的自治资源优势等核心能力，确实有效地实现战略目标，这是战略控制的（)原则。
A.领导参与原则
B.可行性原则
C.例外原则
D.经济性原则
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第8题
决定采用抽样方法时以研究目的为依据,从研究课题的实际情况出发,整体上综合考虑哪种抽样方法最符合研究目的。这遵循的是什么抽样原则？
A.方向性原则
B.可测性原则
C.可行性原则
D.经济性原则
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第9题
企业需要根据色的财力情况确定调查费用的支出，并制订相应的网缘谢研方案，反映其要遵循（)。
A.客观性原则
B.时效性原则账
C.系统性原则
D.经济性原则
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第10题
在社会上和人才市场中，企业的工资标准要有吸引力，才足以战胜其他企业，招到所需要的人才。这体现了制定工资标准的()原则。
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第11题
由于市场因素或者企业经营不善,导致经营状况出现严重困难,盈利能力下降,企业生存和发展受到挑战,为降低运营成本而被迫采取的裁员行为是（）
A.主动性裁员
B.优化性裁员
C.经济性裁员
D.结构性裁员
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